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  3. 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。 ( )

事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。 ( )

admin2017-04-21  60
问题 事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。    (    )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析 本题考查事业单位人事争议处理。人事争议处理工作渠道主要包括：(1)人事争议协商；(2)人事争议调解；(3)人事争议仲裁；(4)人事争议诉讼。事业单位人事争议处理渠道主要有四种，而非三种，故本题错误。
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