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A公司管理层2×21年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名,总部管理人员5名,并于2×22年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、
A公司管理层2×21年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名,总部管理人员5名,并于2×22年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、
admin
2022-09-15
43
问题
A公司管理层2×21年11月1日决定停止某车间的生产任务,提出职工没有选择权的辞退计划,规定拟辞退生产工人100名、车间管理人员10名,总部管理人员5名,并于2×22年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工,并经董事会批准,辞退补偿为生产工人每人5万元、车间管理人员每人10万元,总部管理人员每人20万元。A公司2×21年与上述事项有关的会计处理中正确的有( )。
选项
A、借记“生产成本”科目500万元
B、借记“管理费用”科目700万元
C、借记“制造费用”科目100万元
D、贷记“应付职工薪酬”科目700万元
答案
B,D
解析
由于被辞退的职工不再为该公司带来未来经济利益,因此所有职工辞退福利均一次性计入管理费用,同时确认应付职工薪酬,A公司应支付的补偿总金额=100×5+10×10+5×20=700(万元),选项B和D正确。
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