首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
当基尼系数等于( )时,表示洛伦兹曲线与均等分布曲线重合。
当基尼系数等于( )时,表示洛伦兹曲线与均等分布曲线重合。
admin
2015-04-29
30
问题
当基尼系数等于( )时,表示洛伦兹曲线与均等分布曲线重合。
选项
A、1
B、0
C、-1
D、0.5
答案
B
解析
当基尼系数等于0时,表示洛伦兹曲线与均等分布线重合,即所有企业规模完全相等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/i1SM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
(2013年)某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令;厂里的职能管理人员只能起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只能
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。采用德尔菲法应当遵循的原则有()。
小张在学习了劳动经济基本理论之后发现,很多理论与现实情况并不相符。比如,一般的劳动经济理论认为,在其他条件不变的情况下,工资率上涨会导致劳动力的需求量下降;但是在很多时候,企业并没有在工资上涨的情况下解雇员工。理论上认为,当其他企业提供的工资水平更高时,员
用人单位实施裁员时,应当依据劳动合同法优先留用的人员是()。
某合资公司成立于1995年,目前是中国最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。公司在人力资源管理方面起步较晚,基础比较薄弱,尚未形成完整的体系,在薪酬福利方面存在严重的问题。早期,公司人员较少,单凭领导一双手、一支笔就可以明确给谁多少工资,但人员激
在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。
按照经济理性决策模型,决策者的特征包括()。
反映同一测试内部不同题目的测试结果是否具备一致性的指标是()。
女性劳动力参与率大幅度上升的主要影响因素不包括()。
某公司是一家快速发展的中小板上市公司,该公司关注市场开发和产品开发,提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略,为配合公司战略的实现,公司调整了薪酬政策,重新进行职位评价,确定了职业等级结构和薪酬等级,设计了各等级的薪酬变动和薪酬水平,并制定了核心人员股票期权
随机试题
Weobservetodaynotavictoryofparty,butacelebrationoffreedomsymbolizinganend,aswellasabeginningsignifyingrene
郁证肝肾阴虚型宜选用:狂病火盛伤阴型宜选用:
A.侧脑室B.第三脑室C.中脑导水管D.第四脑室E.中央管位于延髓和小脑之间的脑室称为
A.地西泮B.碘胺酮C.尼莫地平D.硝苯地平E.维拉帕米血管平滑肌松弛作用最强的钙拮抗药是
紧缩性财政政策的主要手段是()。
背景资料:桌水电站工地,傍晚木工班班长带领全班人员在高程350m的混凝土施工工作面加班安装模板,并向全班交代系好安全带。当时天色已暗,照明灯已损坏,安全员不在现场。工作期间,一木工身体状况不佳,为接同伴递来的木方条,卸下安全带后,水平移动2m,不料脚下木
从所给的四个选项中,选择最适合的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性。
下列权利受到侵害时,不能行使正当防卫的是()。
HospitalMistreatmentAccordingtoastudy,mostmedicalinternsreportexperiencingmistreatment,includinghumiliationby
Ted:DoyouhavetohavethatTVonquitesoloud?Paul:______,isitbotheringyou?
最新回复
(
0
)