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李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。 用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的,由( )责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。 用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的,由( )责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
admin
2010-01-21
25
问题
李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。
用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的,由( )责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
选项
A、劳动保障行政部门
B、劳动争议仲裁委员会
C、人民法院
D、劳动争议复议机关
答案
A
解析
用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的,由劳动保障行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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