在辞书的编纂过程中，存在所谓“共识”问题。因而做出完全相同的释义是可能的，但也是有限度的，绝不能用所谓的“共识”给自己的抄袭行为开脱。这段话支持了这样一种观点，即在辞书编纂过程中，( )。

admin2009-07-21 18

问题在辞书的编纂过程中，存在所谓“共识”问题。因而做出完全相同的释义是可能的，但也是有限度的，绝不能用所谓的“共识”给自己的抄袭行为开脱。这段话支持了这样一种观点，即在辞书编纂过程中，( )。

选项 A、出现完全相同的释义是不可避免的
B、会出现一定数量的完全相同的释义，但限度很难掌握
C、只要出现完全相同的释义，就应视为抄袭行为
D、如果出现大量的完全相同的释义，就不是“共识”而是抄袭

答案D

解析由“因而做出完全相同的释义是可能的，但也是有限度的，绝不能用所谓的‘共识’给自己的抄袭行为开脱”可知“共识”是有限度的，过度“共识”将演变成抄袭。故选D。

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在辞书的编纂过程中，存在所谓“共识”问题。因而做出完全相同的释义是可能的，但也是有限度的，绝不能用所谓的“共识”给自己的抄袭行为开脱。这段话支持了这样一种观点，即在辞书编纂过程中，( )。

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作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳。面对这种情况。你如何处理?

假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你怎样将这个问题处理好?

某地教育局发布竞争上岗机制。但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚．教育局只好动员教师们复婚。这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待?

假设你在某单位工作。成绩比较突出。得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你．你怎么看这个问题?你准备怎么办?

上级希望农民参加农村医疗合作社。到规定日期只有25％的人参加。领导规定要在一段时间内要求参加人数达95％以上。你如何办?

我局属某单位就一个需要解决的问题向局领导递交请示文件，领导批示意见不一。当文件退回办公室时。你作为主任怎样处理?

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集成电路生产企业的生产性设备，其折旧年限可以适当缩短，最短为1年。

如何正确处理“规范”与“尊重”之间的关系?

某学生每次考试都有侥幸心理，希望能够靠运气过关。此次期末考试失利后，他又感叹自己运气太差，从归因理论看，该生属于()。

设f(x+y，y／x)=x2－y2，x=f(x，y)可微，则=()．

LatinAmericanandChineseofficialshaveopenedtwodaysoftalksontradeandinvestment.ThefirstChina/LatinAmericaand

在辞书的编纂过程中，存在所谓“共识”问题。因而做出完全相同的释义是可能的，但也是有限度的，绝不能用所谓的“共识”给自己的抄袭行为开脱。 这段话支持了这样一种观点，即在辞书编纂过程中，( )。

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作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳。面对这种情况。你如何处理?

假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你怎样将这个问题处理好?

某地教育局发布竞争上岗机制。但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚．教育局只好动员教师们复婚。这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待?

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上级希望农民参加农村医疗合作社。到规定日期只有25％的人参加。领导规定要在一段时间内要求参加人数达95％以上。你如何办?

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