2. 公务员
  3. 某电工甲，当班期间发现电器设备受损，有引发火灾的危险，但因其刚刚与领导吵完架，心怀怨恨，故意不予维修，导致火灾造成重大损失，请问甲犯什么罪?( )

某电工甲，当班期间发现电器设备受损，有引发火灾的危险，但因其刚刚与领导吵完架，心怀怨恨，故意不予维修，导致火灾造成重大损失，请问甲犯什么罪?( )

admin2014-08-18  37
问题 某电工甲，当班期间发现电器设备受损，有引发火灾的危险，但因其刚刚与领导吵完架，心怀怨恨，故意不予维修，导致火灾造成重大损失，请问甲犯什么罪?(      )
选项 A、重大责任事故罪
B、放火罪
C、破坏生产经营罪
D、失火罪
答案B
解析 案例中的甲构成放火罪。具体分析如下。
    ①放火罪是指故意放火焚烧公私财物，危害公共安全的行为。其在主观方面表现为故意(包括直接故意和间接故意)，即明知自己引起对象燃烧的行为会发生危害公共安全的结果，并且希望或者放任这种结果的发生。放火行为，是指故意引起公私财物燃烧的行为。放火的行为方式，可以是作为，即用各种引火物直接把公私财物点燃；也可以不作为，即故意不履行自己防止火灾发生的义务，放任火灾的发生。本题中的甲故意不履行因其职务而负有的特定的义务，在当班期间明知电器设备受损，有引发火灾的危险而放任火灾的发生，是以不作为方式实施的放火行为，故为间接故意(而非过失)犯罪，构成放火罪。据此否定掉已构成失火罪、重大责任事故罪，因为这两个罪在主观方面都是过失。
    ②重大责任事故罪在主观方面表现为过失。这种过失，表现为对造成的后果没有预见，或者轻信可以避免。重大责任事故罪对违章行为引起的危害结果只能出于过失的主观心态。
    ③破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。其在主观方面只能表现为直接故意，并且具有泄愤报复或者其他个人目的。故选B。
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