首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。 ( )
按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。 ( )
admin
2019-06-26
70
问题
按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
按照行为科学理论的观点,任务激励属于“内在激励”,其付出的代价小,作用持久。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iLKx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
张老师与胡老师约定,若张老师的作品能在本月完成,胡老师即赠送张老师字画一幅。在此,作品能在本月完成这个条件的作用在于()
甲公司与乙工厂订立一份纸浆买卖合同约定,在本年12月20日乙工厂向甲公司供货10吨,价款2万元于次年元月1日一次结清。12月15,乙厂在其合法进行的客户资信调查中发现甲公司负债累累已接近破产,乙厂即通知甲公司,若不在12月18日前出具银行信用证,其将中
甲与乙之间签订一买卖合同,依照约定,甲运货上门。甲遂委托丙履行运输义务。在运输过程中,因另外一运输汽车的司机丁违章逆行,将丙驾驶的车辆撞毁,货物灭失。在本案中,应承担违约责任的是()
若有约定,将依约发生合同效力;若无约定,不影响合同的成立且不推定该条款的存在。这是合同______的特点。()
管理信息系统的不完善属于SWOT分析里的()
马格纳国际公司是北美10大汽车制造厂之一。这家加拿大公司生产有4000种零配件,从飞轮到挡泥板,什么都有。它几乎为所有在美国设有工厂的大汽车制造商都提供配件。比如,它是克莱斯勒汽车公司最大的配件供应商。马格纳的高层管理当局长期以来力求保持一种松散的结构,并
佳节刚过,南方某宾馆的迎宾楼,失去了往日的喧哗,寂静的大厅半天也看不到一位来宾的身影。客房部管理员A紧锁眉头,考虑节后的工作安排。突然她喜上眉头,拿着电话与管理员B通话:目前客源少,何不趁此机会安排员工休息。管理员B说:“刚刚休息了7天,再连着休息,会不会
最近,保罗参加了一个关于如何提高企业工作效率的研讨会,他很希望有机会推广在研讨会上学到的理念,尤其是研讨会上让他印象深刻的题为“扁平型组织结构与高耸型组织结构”的演讲。他目前所在的公司采用“高耸型”组织结构,具有多个管理层次,采用自上而下的集权式管理。保罗
简述城市规划在城市建设和发展中的作用。
噪音不属于沟通的过程。()
随机试题
在只有一个投资项目可供选择的情况下,该项目在财务上通常认为不可行的情况是
1965—1979年是管理信息系统发展历程的哪个阶段
正中关系是指
预防阻塞性肺气肿的首要措施是
试根据以下资料判断所用的贸易术语。南京出口摩托车一批,南京交货,中方出关,水运至新加坡,价格中包含运费。
按照《2000年国际贸易术语解释通则》的规定,若以CFR条件成交,买卖双方风险划分的界限是()。
有关资源税的纳税义务发生时间,下列表述正确的有()。
实施义务教育的学校在教育教学和其他活动中,应当推广使用全国通用的______。
对于教唆犯,应当()。
TheBritishpolicemanhasseveralnicknames(绰号),butthemostfrequentlyusedare"copper"and"bobby".Thefirstnamecomesfr
最新回复
(
0
)