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人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲,长期计划是战略性计划,规划的时间为( )
人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲,长期计划是战略性计划,规划的时间为( )
admin
2019-03-14
33
问题
人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲,长期计划是战略性计划,规划的时间为( )
选项
A、1~2年
B、1~3年
C、3~5年
D、5~10年
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iMGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
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