人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲,长期计划是战略性计划,规划的时间为( )

admin2019-03-14  31

问题 人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲,长期计划是战略性计划,规划的时间为(    )

选项 A、1~2年
B、1~3年
C、3~5年
D、5~10年

答案D

解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iMGR777K
0

最新回复(0)