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  3. 人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )

人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为( )

admin2019-03-14  66
问题 人力资源规划分为长期、中期和短期计划。一般来讲，长期计划是战略性计划，规划的时间为(    )
选项 A、1～2年
B、1～3年
C、3～5年
D、5～10年
答案D
解析
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人力资源管理（一）

经管类

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