下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

admin2017-12-13 69

问题下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

选项 A、侵害女职工及未成年工权益，按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
B、自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资
C、违法延长劳动者工作时间，可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任

答案A

解析用人单位违反女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1 000元以上5 000元以下的标准计算，处以罚款。

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下列关于用人单位违反劳动法律的责任，说法错误的是( )。

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通用的工作分析方法有(　　)等。

人员选拔录用的关键性步骤是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　　)产生的纠纷不属于劳动争议。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

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与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

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面色无华、心悸、失眠、多梦、腹胀，食少、体倦，多是哪两脏同病

下列选项中，不是多形性腺瘤病理表现的是

甩砂性土填筑的路堤，如图6—4所示，高度为3．0m，顶宽26m，坡率1：1．5，采用直线滑动面法验算其边坡稳定性，φ=30°，c=0．1kPa，假设滑动面倾角α=25°，滑动面以上土体重W=52．2kN/m，滑面长L=7．1m，抗滑稳定性系数为(

瓶装供应站实瓶储存量一般按()量计；空瓶储存量按1倍计。

某日8时10分，某市地铁X号线因故障暂时停运，故障一时无法排除。五分钟后，该站站台人流聚集并出现滞留。此时，在派出所指导下，该站应采取的安全措施有()。

什么是自我效能感?影响自我效能感的主要因素有哪些?(2009年)

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求

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人员选拔录用的关键性步骤是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因( )产生的纠纷不属于劳动争议。

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矩阵组织形式的优点包括()。

与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

在企业健康保险计划的分类中，不包括()。

劳动争议申请仲裁的时间期间为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

肺痿虚热证的治疗主方是

面色无华、心悸、失眠、多梦、腹胀，食少、体倦，多是哪两脏同病

下列选项中，不是多形性腺瘤病理表现的是

甩砂性土填筑的路堤，如图6—4所示，高度为3．0m，顶宽26m，坡率1：1．5，采用直线滑动面法验算其边坡稳定性，φ=30°，c=0．1kPa，假设滑动面倾角α=25°，滑动面以上土体重W=52．2kN/m，滑面长L=7．1m，抗滑稳定性系数为(

瓶装供应站实瓶储存量一般按()量计；空瓶储存量按1倍计。

某日8时10分，某市地铁X号线因故障暂时停运，故障一时无法排除。五分钟后，该站站台人流聚集并出现滞留。此时，在派出所指导下，该站应采取的安全措施有()。

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博士后

求

通用的工作分析方法有(　　)等。

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因(　　)产生的纠纷不属于劳动争议。

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