李某与某公司签订劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是:( )

admin2014-05-30  32

问题 李某与某公司签订劳动合同,其中约定了试用期,以下约定有效的是:(    )

选项 A、试用期为8个月
B、试用期期间公司随时可以解除劳动合同
C、试用期期间张某随时可以解除劳动合同
D、试用期期间公司只提供食宿,不支付工资

答案C

解析 《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。A选项中约定试用期8个月,所以约定无效。《劳动法》第25条第1项规定,只有劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同,B选项中用人单位的规定损害了张某的权利,不符合《劳动法》的规定,为无效条款。《劳动法》第32条第1项规定,试用期内,劳动者随时可以通知用人单位解除劳动合同,C选项的约定合法有效,所以C选项正确。《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》第18条规定,劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。根据该条规定,试用期内用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动报酬,不能不支付工资。
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