章明是某乡镇的一位年轻干部,能力强,成绩突出,被组织上提拔为本乡主管农业的副乡长。本乡的书记是县里派下来的,年轻,非常熟悉党务工作,但工作过于细致,什么事都过问,典型的“一支笔”。本乡的乡长是本地人,岁数比较大,宗派主义强。乡长想让章明与自己走得近一些,孤

admin2016-04-21  23

问题 章明是某乡镇的一位年轻干部,能力强,成绩突出,被组织上提拔为本乡主管农业的副乡长。本乡的书记是县里派下来的,年轻,非常熟悉党务工作,但工作过于细致,什么事都过问,典型的“一支笔”。本乡的乡长是本地人,岁数比较大,宗派主义强。乡长想让章明与自己走得近一些,孤立书记。但章明考虑还是以党性为重,把精力主要放在工作上。今年乡里要建设一个农贸市场,由章明主管,但由于书记管得太细,他什么事都做不了主,严重影响了的工作积极性,农贸市场建设缓慢。在组织考核时,书记、乡长及普通百姓对他评价都不太好。组织上对他也有看法,他感到很委屈,感到乡里的关系太复杂,想请组织上将他调离。
问题:
如果你是章明,该怎么办?

选项

答案如果我是章明,要克服自身不足,主动适应环境,具体在于: 第一,要进入领导角色,从专业意识上升到领导意识。 第二,增强人际协调能力。一切从工作出发,积极主动向书记汇报工作、争取支持,主动与乡长沟通,增加了解,增进默契。 第三,要灵活应变,头脑清醒,在原则问题上不含糊,在具体工作中灵活应对,不能对工作有抵触情绪。 第四,增强自己的抗压能力。面对困难要迎难而上,勇于面对,而非受到挫折便裹足不前,产生畏惧心理,甚至一味逃避。想要成为合格称职的干部还要进一步磨炼和提高领导素质。

解析
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