首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
东南公司2015年发生的与投资有关的经济业务如下: (1)2月23日,支付购买价款5000万元购入乙公司30%的股权,对乙公司具有重大影响。当日乙公司可辨认净资产的账面价值(与公允价值相同)为17000万元。 (2)3月2日,从上海证券交易
东南公司2015年发生的与投资有关的经济业务如下: (1)2月23日,支付购买价款5000万元购入乙公司30%的股权,对乙公司具有重大影响。当日乙公司可辨认净资产的账面价值(与公允价值相同)为17000万元。 (2)3月2日,从上海证券交易
admin
2015-10-24
76
问题
东南公司2015年发生的与投资有关的经济业务如下:
(1)2月23日,支付购买价款5000万元购入乙公司30%的股权,对乙公司具有重大影响。当日乙公司可辨认净资产的账面价值(与公允价值相同)为17000万元。
(2)3月2日,从上海证券交易所购入甲公司股票100万股,每股支付买价5.6元(其中包括已宣告但尚未发放的现金股利0.2元/股),另支付交易费用27万元,东南公司将其划分为交易性金融资产。以上款项通过转账方式支付。
(3)4月18日,乙公司宣告分派现金股利500万元。
(4)6月30日,持有的甲公司股票公允价值为590万元,乙公司股票公允价值为5100万元。
(5)7月1日,东南公司购入丙公司同日发行的4年期公司债券50万份,债券面值为100元/份,票面年利率为5%,每年1月8日支付上年度利息,到期归还本金。东南公司支付购买价款4960万元,另支付相关交易费用20万元。东南公司将其划分为持有至到期投资核算。已知同类公司债券的市场利率为5.3%。
(6)9月4日,从深圳证券交易所购入戊公司股票800万股(占戊公司有表决权股份的2%),支付购买价款4200万元。东南公司将其划分为可供出售金融资产核算。
(7)12月31日,持有的甲公司股票公允价值为600万元,乙公司股票的公允价值5010万元,戊公司股票的公允价值为4500万元。
要求:根据上述资料,回答下列问题。
东南公司12月31日的下列会计处理中不正确的是( )(答案中金额单位用万元表示)
选项
A、借:交易性金融资产——公允价值变动 10
贷:公允价值变动损益 10
B、借:可供出售金融资产——公允价值变动 300
贷:其他综合收益 300
C、借:交易性金融资产——公允价值变动 60
贷:公允价值变动损益 60
D、借:投资收益 90
贷:长期股权投资——损益调整 90
答案
C,D
解析
选项A、C,6月30日对甲公司的投资公允价值为590万元,12月31日对甲公司的投资公允价值为600万元,上升10万元;选项B,12月31日对戊公司的投资公允价值为4500万元,上升300万元;选项D,对长期股权投资不需要按公允价值进行计量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iQ50777K
本试题收录于:
初级会计实务题库初级会计专业技术资格分类
0
初级会计实务
初级会计专业技术资格
相关试题推荐
购入债券作为交易性金融资产时,其初始确认金额应为取得时的()。
企业当年实现的净利润加上年初未分配利润为可供分配的利润,并按照可供分配利润的10%提取法定盈余公积。()
承题1,2009年12月31日,中华公司的股本为2000万股,资本公积为2500万元,盈余公积为3000万元,未分配利润为950万元,所有者权益合计为8450万元。经该公司股东大会决议,中华公司以每股7元的价格回购本公司股票400万股并注销,相关回购工作全
下列各项中,应当计入产品成本的费用有()。
会计档案的保管期限为永久的有()。
构成并影响营业利润的项目有()。
一项投资被确定为现金等价物必须具备()。
以无形资产方式出资的总额占企业注册资本总额的比例最高不得超过()。
下列风险控制对策中,属于转移风险的有()。
随机试题
《学记》中十分强调“士先志”,对学生的考查第一年就是“离经辨志”,即让学生找到自己的志向。这体现的教育方法是()
(2009)ltis______impossibletofindagoodeducationalprograminthischannelonTV.
眩晕与哪项并见,对诊断肝血虚证最有意义
下列哪项与肾监护关系不大
以下对滴眼剂叙述错误的是()。
下列关于粉尘危害的说法不正确的是()
教学效能感的概念来源于美国心理学家班杜拉的自我效能理论。自我效能感是指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括___________和效能预期两个成分。
在服从国家意志、实行宏观决策,领导与指挥等方面要贯彻公安工作的( )。
Childrenwhoaredescribedasmildlymentallyhandicappedareoftenupsettohearthemselvesdescribedassuch,andsuchtermsa
NearlyhalfofUSemployersresearchtheonlineprofilesofjobcandidatesonsocialnetworkssuchasFacebook,MySpaceorLinke
最新回复
(
0
)