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近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200:1.造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。
近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200:1.造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。
admin
2012-05-02
21
问题
近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200:1.造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。
选项
答案
“公务员热”现象的出现,我认为有以下几点原因: 第一,当前的就业形势十分严峻。随着社会竞争越来越激烈,当前的就业形势愈发严峻,人们的生存压力也越来越大。在高等教育扩招的大背景下,很多人取得了大学文凭,但社会提供的岗位有限,导致劳动力市场供过于求。报考公务员的竞争也越来越激烈,形成了“千军万马挤独木桥”的局面。 第二,公务员的职业优势成为最大吸引力。 (1)公务员职业待遇较好,拥有较高的社会地位。在当代,公务员享有目前中国最为完善的社会保障,在职业发展、工资福利、退休养老等方面都有较为完备的保障体系,被许多人称为“铁饭碗”。而且公务员掌握着许多社会资源,在社会阶层里处于强势地位,有一定的优越感。 (2)我国社会保障体系的不足和公务员制度建设的不健全。因为其他行业的保障性不足,公务员的淘汰机制、考核机制、问责制度等的不完善,更凸显了公务员这一职业的稳定优势。 第三,中国人的官本位思想,“公务员报考热”的背后折射出中国人对权力的崇拜,体现出中国人受传统文化中的“官本位”思想的影响。中国自古就有官尊民卑的思想,一个公务员,尤其是上级机关的公务员,在社会上处处能享受到人们尊敬的眼光。时至今日,“官本位”思想依然影响着不少人的择业观,促使他们作出选择公务员这个职业的决定。 第四,公务员的考试制度给了考生一个“公开、平等、竞争、择优”的平台,近年来更是放低招考门槛,如取消户口限制和身份限定,减少专业限制等条件。这也令越来越多的人有资格、有条件报考公务员。千军万马挤独木桥,肯定不是一个正常现象。公务员的职位有限,过于畸形的竞争,将给失败者的心里蒙上巨大阴影;再者,大学里的专业是细分的,“英雄不问出处”,一窝蜂杀向公务员,是对教育资源和专业人才的极大浪费。因此,针对公务员热的情况,我国应该采取措施,使用一定的调控手段来平衡与协调。我认为可以使用如下解决办法: 第一,针对当前就业难的大环境,采取多种措施,从多条途径来缓解就业压力。如政府制定相关政策,积极拓宽就业渠道,号召年轻人去基层、农村、西部就业;改革教育体制,优化课程体系,将教育与产业挂钩,加强对大学生就业观的引导,加强大学生的求职技能,多开展一些联系实际、贴近生活的就业培训;大学生自身需要转变观念,提高综合素质,从实际情况出发制订自己的职业规划;切实促进经济转型,实现国民经济从以传统制造业和农业为主,向以先进制造业、现代服务业为主转变,从而大幅度提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力,就业难的问题才能得到根本性的解决。 第二,促进就业环境和谐发展,使各行业劳动者的生活和地位都得到保障。只有整个就业环境和谐发展,其他各行各业都具备较好的待遇、保障和发展前景,才能避免人才一窝蜂涌向公务员队伍的局面出现。 第三,政府要加强公务员考试的监督管理,坚持做到“公开、公平、公正”。完善现有公务员制度,建立淘汰机制,要让公务员能进也能出,打破人们心中考上公务员就等于一劳永逸的观念。同时建立完善的公务员考核体系和责任机制,让公务员不再成为“铁饭碗”和轻松工作的代名词。 第四,在社会上加强宣传,改变人们传统的“官本位”意识,遏制争名逐利之风,宣扬人民公仆的精神,牢固树立公务员为人民服务的宗旨。 总之,不管自己处在一个什么样的岗位上,只要能为社会贡献力量,实现自己的价值,就是一个值得为之争取的职业。针对公务员热,首先应该认清自己的现状,不要盲目地去考公务员;其次,公务员不是唯一出路,要正确对待。更要明白的是,一名真正的公务员,不应该把这一职业作为谋取私利的工具,应该认真履行好自己的责任,树立为国家、为人民服务的思想,争取做一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的合格公务员。
解析
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