2. 公务员
  3. 近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200：1．造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。

近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200：1．造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。

admin2012-05-02  47
问题 近几年公务员考试变得越来越热。甚至有的地方报考比例已经达到了200：1．造成了“千军万马挤独木桥”的局面。请你分析一下产生这种现象的原因以及解决的办法。
选项
答案“公务员热”现象的出现，我认为有以下几点原因： 第一，当前的就业形势十分严峻。随着社会竞争越来越激烈，当前的就业形势愈发严峻，人们的生存压力也越来越大。在高等教育扩招的大背景下，很多人取得了大学文凭，但社会提供的岗位有限，导致劳动力市场供过于求。报考公务员的竞争也越来越激烈，形成了“千军万马挤独木桥”的局面。 第二，公务员的职业优势成为最大吸引力。 (1)公务员职业待遇较好，拥有较高的社会地位。在当代，公务员享有目前中国最为完善的社会保障，在职业发展、工资福利、退休养老等方面都有较为完备的保障体系，被许多人称为“铁饭碗”。而且公务员掌握着许多社会资源，在社会阶层里处于强势地位，有一定的优越感。 (2)我国社会保障体系的不足和公务员制度建设的不健全。因为其他行业的保障性不足，公务员的淘汰机制、考核机制、问责制度等的不完善，更凸显了公务员这一职业的稳定优势。 第三，中国人的官本位思想，“公务员报考热”的背后折射出中国人对权力的崇拜，体现出中国人受传统文化中的“官本位”思想的影响。中国自古就有官尊民卑的思想，一个公务员，尤其是上级机关的公务员，在社会上处处能享受到人们尊敬的眼光。时至今日，“官本位”思想依然影响着不少人的择业观，促使他们作出选择公务员这个职业的决定。 第四，公务员的考试制度给了考生一个“公开、平等、竞争、择优”的平台，近年来更是放低招考门槛，如取消户口限制和身份限定，减少专业限制等条件。这也令越来越多的人有资格、有条件报考公务员。千军万马挤独木桥，肯定不是一个正常现象。公务员的职位有限，过于畸形的竞争，将给失败者的心里蒙上巨大阴影；再者，大学里的专业是细分的，“英雄不问出处”，一窝蜂杀向公务员，是对教育资源和专业人才的极大浪费。因此，针对公务员热的情况，我国应该采取措施，使用一定的调控手段来平衡与协调。我认为可以使用如下解决办法： 第一，针对当前就业难的大环境，采取多种措施，从多条途径来缓解就业压力。如政府制定相关政策，积极拓宽就业渠道，号召年轻人去基层、农村、西部就业；改革教育体制，优化课程体系，将教育与产业挂钩，加强对大学生就业观的引导，加强大学生的求职技能，多开展一些联系实际、贴近生活的就业培训；大学生自身需要转变观念，提高综合素质，从实际情况出发制订自己的职业规划；切实促进经济转型，实现国民经济从以传统制造业和农业为主，向以先进制造业、现代服务业为主转变，从而大幅度提高经济体对脑力劳动者的吸纳能力，就业难的问题才能得到根本性的解决。 第二，促进就业环境和谐发展，使各行业劳动者的生活和地位都得到保障。只有整个就业环境和谐发展，其他各行各业都具备较好的待遇、保障和发展前景，才能避免人才一窝蜂涌向公务员队伍的局面出现。 第三，政府要加强公务员考试的监督管理，坚持做到“公开、公平、公正”。完善现有公务员制度，建立淘汰机制，要让公务员能进也能出，打破人们心中考上公务员就等于一劳永逸的观念。同时建立完善的公务员考核体系和责任机制，让公务员不再成为“铁饭碗”和轻松工作的代名词。 第四，在社会上加强宣传，改变人们传统的“官本位”意识，遏制争名逐利之风，宣扬人民公仆的精神，牢固树立公务员为人民服务的宗旨。 总之，不管自己处在一个什么样的岗位上，只要能为社会贡献力量，实现自己的价值，就是一个值得为之争取的职业。针对公务员热，首先应该认清自己的现状，不要盲目地去考公务员；其次，公务员不是唯一出路，要正确对待。更要明白的是，一名真正的公务员，不应该把这一职业作为谋取私利的工具，应该认真履行好自己的责任，树立为国家、为人民服务的思想，争取做一名“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的合格公务员。
解析
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