首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。
对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。
admin
2009-02-15
85
问题
对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。
选项
A、人力资源理念和政策的互补性
B、人力资源实务和信息沟通之间的一致性
C、对情景相似的员工采取同样的政策和待遇
D、组织人力资源实务和人员筛选的一致
答案
A,B,D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iZuM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
建筑工程保险中,设计错误引起的损失和费用属()。
在网络计划实施过程中,当某项工作进度比原计划最早开始时间拖后,拖延的时间刚好等于其总时差,则该工作()。
邀请招标的公开程度()公开招标的公开程度。
某新建建设项目生产单一产品,正常年份的设计生产能力为100万件,年固定成本为580万元,每件产品销售价格预计为60元,营业税金及附加为销售单价的6%,单位产品的变动成本为40元。该项目正常生产年份的最大可能盈利额为()万元。
某大型工程项目进行施工招标,招标人编制了完整、详细的招标文件,内容包括:(1)招标公告;(2)投标须知;(3)通用条件;(4)专用条件;(5)合同格式;(6)图纸;(7)工程量清单;(8)中标通知书;(9)评标委员会名单;(10)投标文
某市地铁建设项目进行公开招标,最终由东方建筑公司中标,合同总价为3.5亿元,工期定为一年,承包合同约定按工程预算总额的259/6预付备料款;开工后按月结算工程款,并按理论方法扣回备料款;经过计算,双方约定该工程主要材料和结构件金额约占工程总造价的60%。
随着社会的不断发展,行业间相互依赖日趋紧密,但彼此的商业关系却因竞争激烈而变化无常,永恒的信任不复存在,新的损失风险也不断增加。因此,风险管理已成为企业的重要工作的一部分。 根据以上资料,回答下列问题:以下有关风险管理的说法中,
科学合理的合同管理制度为建筑企业内部管理机构和人员提供()。
当出现不可抗力导致人员伤亡、财产损失及其费用增加时,发承包双方的处理原则有()。
双方事先约定由独立仲裁人解决双方的争议的雇佣关系管辖形式称为()。
随机试题
WhydoWeUseE-mail?PersonalcomputersandtheInternetgivepeoplenewchoicesabouthowtospendtheirtime.Somema
丝虫病出现乳糜尿主要原因是
下列各项中,属于会计估计变更的有()。
我国公安机关的专政职能与民主职能的关系是()。
不入虎穴,焉得虎子()
若各选项中所用变量己正确定义,fun()函数中通过return语句返回一个函数值,下列选项中错误的程序是()。
软件测试的目的是
Sometimeago,Idiscoveredthatoneofthechairsinmyfronthallhadabrokenleg.Ididn’tforeseeanygreatdifficultyin
Norevolutionsintechnologyhaveasvisiblymarkedthehumanconditionasthoseintransport.Movinggoodsandpeople,theyhav
WhydidthewomangotoHongKong?
最新回复
(
0
)