为了提高产量，K公司应该实施弹性工作制，即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明，实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论，最需要补充的证据是：

admin2019-08-16 47

问题为了提高产量，K公司应该实施弹性工作制，即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明，实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。
为了能得出上述结论，最需要补充的证据是：

选项 A、K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强
B、K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高
C、弹性工作制会减少迟到、旷工的情形
D、与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制

答案B

解析题干由“实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感”得出结论：为提高产量，K公司应该实施弹性工作制。要使论证成立，需要在道德责任感和产量之间“搭桥”，即B。A项生产力强，不代表产量会提高；C项迟到、旷工与产量无关；D项其他公司的情况与K公司无关。故本题选B。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/icXY777K

河北

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)