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公务员
以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
admin
2018-08-28
21
问题
以消除偏差为目标的绩效改进方法是( )。
选项
A、六西格玛管理
B、精益思想
C、约束理论
D、准时制
答案
A
解析
六西格玛管理主张,消除偏差将会解决流程和业务中的问题,注重偏差源头部分的改进。因此。六西格玛管理是以消除偏差为目标的绩效改进方法。故本题答案选A。
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公共基础知识题库事业单位考试分类
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公共基础知识
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