A公司职工，月工资1 800元，当地月最低工资标准为1 600元。2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2 000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为(

admin2018-10-22 74

问题 A公司职工，月工资1 800元，当地月最低工资标准为1 600元。2017年2月，王某因个人原因给A公司造成经济损失2 000元。根据劳动合同约定，A公司决定在王某的工资中扣除。根据劳动合同法律制度的规定，A公司可在王某当月工资中扣除的最高数额为( )元。

选项 A、100
B、200
C、360
D、1 000

答案B

解析因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的20％(360元)。若扣除后的剩余工资部分(1 800一360=1 440元)，低于当地月最低工资标准(1 600元)，则按照月最低工资标准支付，即扣除1 800—1 600=200(元)。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/iei0777K

本试题收录于：初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据契税法律制度的规定，纳税人应当自契税纳税义务发生之日起一定期限内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，该期限为()日。

增值税纳税人发生服务中止、购进货物退出、折让而收回的增值税额，应当从当期的进项税额中扣减。()

根据消费税法律制度的规定，纳税入采取预收货款结算方式销售应税消费品的，其纳税义务发生时间为()。

为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。()

某企业职工王某的月工资为8500元，当地社会平均工资为2400元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。

国家税务总局（分局）、地方税务局（分局）之间对纳税人税务登记的主管税务机关发生争议的，尤其上一级国家税务局、地方税务局共同协商解决。()

不同法的形式具有不同的效力等级，下列各项中，效力低于地方性法规的是()。

下列（　　　）不是实践中计划的组织实施行之有效的主要方法。

债的客体为【】

A．太阳经B．少阳经C．阳明经D．太阴经头痛连及项部，病在

符合急性白血病完全缓解的标准是

A．肺毛细血管压5mmHg，血压80/60mmHgB．肺毛细血管压10mmHg，血压80/60mmHgC．肺毛细血管压26mmHg，血压150/90mmHgD．肺毛细血管压12mmHg，血压120/80mmHgE．肺毛细血管压26mmHg，血压80

试件在交变应力作用下，能够承受无限次应力循环而不发生破坏的最大应力称之为()。

(2006年)若级数收敛，则级数()

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

根据契税法律制度的规定，纳税人应当自契税纳税义务发生之日起一定期限内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，该期限为()日。

增值税纳税人发生服务中止、购进货物退出、折让而收回的增值税额，应当从当期的进项税额中扣减。()

根据消费税法律制度的规定，纳税入采取预收货款结算方式销售应税消费品的，其纳税义务发生时间为()。

为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。()

某企业职工王某的月工资为8500元，当地社会平均工资为2400元，根据劳动保险法的有关规定，王某每月应由个人缴纳的基本养老保险费为()元。

国家税务总局（分局）、地方税务局（分局）之间对纳税人税务登记的主管税务机关发生争议的，尤其上一级国家税务局、地方税务局共同协商解决。()

不同法的形式具有不同的效力等级，下列各项中，效力低于地方性法规的是()。

下列（ ）不是实践中计划的组织实施行之有效的主要方法。

债的客体为【】

A．太阳经B．少阳经C．阳明经D．太阴经头痛连及项部，病在

符合急性白血病完全缓解的标准是

A．肺毛细血管压5mmHg，血压80/60mmHgB．肺毛细血管压10mmHg，血压80/60mmHgC．肺毛细血管压26mmHg，血压150/90mmHgD．肺毛细血管压12mmHg，血压120/80mmHgE．肺毛细血管压26mmHg，血压80

试件在交变应力作用下，能够承受无限次应力循环而不发生破坏的最大应力称之为()。

(2006年)若级数收敛，则级数()

下列（　　　）不是实践中计划的组织实施行之有效的主要方法。