2. 职业资格
  3. 360度考评方法的缺点不包括( )。

360度考评方法的缺点不包括( )。

admin2017-03-06  38
问题 360度考评方法的缺点不包括(    )。
选项 A、相对而言成本较高
B、信息一致性差
C、定性评价比重较大
D、结果有效性差
答案D
解析 360度考评方法的缺点包括：①考评侧重于综合评价，定性评价比重较大，定量的业绩评价较少；②信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的信息并非总是一致的；③收集到的信息比单渠道考评方法要多得多，虽然使考评更加全面，但也增加了收集和处理数据的成本；④在实施360度考评的过程中，如果处理不当，可能会在组织内造成紧张气氛，影响组织成员的工作积极性，甚至带来企业文化震荡、组织成员忠诚度下降等现象。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ifIv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)