( )是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

admin2016-02-26  27

问题 (    )是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

选项 A、工作年限
B、工作能力
C、工作态度
D、考核结果

答案D

解析 《事业单位人事管理条例》第22条规定,考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题选D。
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