2. 公务员
  3. 近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，如其在职时没受过处分，退休时便可领取一笔数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看？

近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，如其在职时没受过处分，退休时便可领取一笔数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看？

admin2019-06-12  41
问题 近年来，一些地方纷纷制定了廉洁退休金制度，如其在职时没受过处分，退休时便可领取一笔数额高昂的“廉洁退休金”。对此，你怎么看？
选项
答案我觉得不论是廉政保证金还是廉洁退休金，它的设立虽然在一定程度上可以促进廉洁行为，但不能从根本上制止腐败行为的发生，因为这种制度的本身就存在一些逻辑悖论。比如说： (1)按照该制度的规定，只要公务员在职时没有收受礼金和受到处分，便可稳拿“廉洁退休金”。可是，假如有公务员收受礼金不“廉洁”了，由于其伪装较好而获得了足额退休金，那么，这种退休金的足额累积就变成了对这种伪装的变相奖励。 (2)公务员廉洁从政是基本要求，就像农民下地除草，教师给学生上课一样，没有必要再额外加以“保证"式的奖励。更何况，倘若其不廉洁，那就是触犯法律的问题了，如果对腐败单单靠扣减廉政退休金就算完成了对他们的惩处，那置党纪国法于何地？ (3)对于腐败行为，需要的是外部机制上的科学制约，而不是单纯的小恩小惠式的经济吸引，因为，前者属于建立在制度监督和法律约束之上的他律行为，而后者说到底也只是一种外部鼓励式的自律行为，和我们经常对官员进行的廉政教育并没有多少本质上的区别。 (4)韩国、新加坡等国家对公务人员实施的“高薪养廉"制度，基本前提就是他们已经具备了实施“高薪养廉”所必须具有的透明监管体系；而在相关制度尚未完善的中国，实施“高薪养廉”无疑是东施效颦。
解析
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