某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

admin2013-08-13 32

问题某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

选项 A、提前20日以书面形式通知温某
B、提前30日以书面形式通知温某
C、额外支付温某不低于上个月工资标准2倍的补偿
D、额外支付温某1个月工资

答案B,D

解析劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。

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某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

已经发出但不符合销售商品收入确认条件的商品的会计处理中，不确认收入，也不会涉及“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。()

某企业2020年发生短期借款利息120万元，享受购货现金折扣10万元，取得银行存款利息收入30万元，2020年该企业列入利润表“财务费用”项目的本期金额应为()万元。

资产负债表中“长期待摊费用”项目应根据“长期待摊费用”科目的期末余额直接填列。()

下列各项中，应根据总账科目期末余额直接填列的项目有()。

下列各项中，编制产品生产成本表的反映形式包括()。

非累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。()

国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。(　　　)

标志着大多数社会公众对组织的基本态度和行为是()。

PTPA主要应用于

五体在五脏，下述哪一项是不正确的

质量为m的质点M，受有两个力F和R的作用，产生水平向左的加速度a，如图所示，它在x轴方向的动力学方程为：

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同工种之间变动路径的是()。

下列经济业务中，会引起会计恒等式两边同时发生增减变动的包括（）。

下列措施中能拉动内需的是()。

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已经发出但不符合销售商品收入确认条件的商品的会计处理中，不确认收入，也不会涉及“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目。()

某企业2020年发生短期借款利息120万元，享受购货现金折扣10万元，取得银行存款利息收入30万元，2020年该企业列入利润表“财务费用”项目的本期金额应为()万元。

资产负债表中“长期待摊费用”项目应根据“长期待摊费用”科目的期末余额直接填列。()

下列各项中，应根据总账科目期末余额直接填列的项目有()。

下列各项中，编制产品生产成本表的反映形式包括()。

非累积带薪缺勤是指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未完成的带薪权利可以在未来期间使用。()

国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。( )

标志着大多数社会公众对组织的基本态度和行为是()。

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质量为m的质点M，受有两个力F和R的作用，产生水平向左的加速度a，如图所示，它在x轴方向的动力学方程为：

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下列经济业务中，会引起会计恒等式两边同时发生增减变动的包括（）。

下列措施中能拉动内需的是()。

国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。(　　　)