某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

admin2013-08-13 54

问题某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

选项 A、提前20日以书面形式通知温某
B、提前30日以书面形式通知温某
C、额外支付温某不低于上个月工资标准2倍的补偿
D、额外支付温某1个月工资

答案B,D

解析劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。

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某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

初级经济法基础

初级会计专业技术资格

企业在资产负债表中单独列示1年内到期的长期负债，体现了会计信息质量的重要性。()

()是指企业为购买股票、债权、基金等根据有关规定存入在证券公司指定银行开立的投资款专户的款项。

企业购买商品支付货款取得的现金折扣列入利润表“财务费用”项目。()

下列选项中，能够影响可供分配利润增减变动的有()。

下列税率形式中，适用于印花税的有(　　　)。

A企业与胡某签订了3年期的劳动合同，合同中约定月工资2000元，A企业所在地的最低月工资标准为1500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，胡某在试用期的月工资不得低于()元。

某企业2009—2011年销售额的环比增长速度分别为10％、15％、18％，则2011年与2008年相比，定基增长速度的算式是()

下列哪些是癃闭的变证

根据《工地试验室标准化建设要点》(厅质监字[2012]200号)的规定，超出母体检测机构授权范围的试验检测项目和参数应进行外委，外委试验应向()报备。

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以下关于战略变革模式不正确的说法是()。

()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

礼节是礼貌的具体体现，礼节、礼貌的核心内容是得体的正装和谈吐。()

Thetreatyrequestthatallthemembercountries______withthepriceandsharetheprofitasagreedupon.

某公司主管温某因犯精神疾病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位在( )后，可以解除劳动合同。

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初级会计专业技术资格

企业在资产负债表中单独列示1年内到期的长期负债，体现了会计信息质量的重要性。()

()是指企业为购买股票、债权、基金等根据有关规定存入在证券公司指定银行开立的投资款专户的款项。

企业购买商品支付货款取得的现金折扣列入利润表“财务费用”项目。()

下列选项中，能够影响可供分配利润增减变动的有()。

下列税率形式中，适用于印花税的有( )。

A企业与胡某签订了3年期的劳动合同，合同中约定月工资2000元，A企业所在地的最低月工资标准为1500元。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，胡某在试用期的月工资不得低于()元。

某企业2009—2011年销售额的环比增长速度分别为10％、15％、18％，则2011年与2008年相比，定基增长速度的算式是()

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当投资者对未来的现金流量有着特殊的需求时,可采用积极的投资策略。()

以下关于战略变革模式不正确的说法是()。

()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

礼节是礼貌的具体体现，礼节、礼貌的核心内容是得体的正装和谈吐。()

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下列税率形式中，适用于印花税的有(　　　)。