2. 公务员
  3. 西方的“大五”人格理论把人格特质分为外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性。你认为自己哪种人格特质最突出？结合自身经历举例谈谈。

西方的“大五”人格理论把人格特质分为外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性。你认为自己哪种人格特质最突出？结合自身经历举例谈谈。

admin2022-02-19  57
问题 西方的“大五”人格理论把人格特质分为外向性、和悦性、公正性、情绪性、创造性。你认为自己哪种人格特质最突出？结合自身经历举例谈谈。
选项
答案具有外向性人格的人比较容易合群、比较健谈、喜欢社交，能够很好地与他人打交道；具有和悦性人格的人脾气比较好，具有团队合作意识，值得他人信赖，也信赖他人；具有公正性人格的人比较负责任、恪于职守，能被他人依赖；具有情绪性人格的人易冲动，做事容易情绪化；具有创造性人格的人具有想象力，不墨守成规，创新能力较强。以我来说，我认为自己最突出的人格特质是和悦性。 之所以这样说，是因为我这个人的性格从小就比较平和，不会因为一点小事就和别人斤斤计较或者发生争执。我既可以做好自己应做的事情，也可以为了大局的利益，适当地牺牲自己个人的利益。比如，在上大学的时候，我们班负责组织一次读书心得分享会，为了让更多的人参与进来，我们提出让学院其他班级的同学一起参与的想法，这就需要我们和其他班级的班干部进行沟通交流。此外，我们还要做好分享会的准备工作，比如制作便签、水牌，制定条幅，采购瓶装水、纪念品等琐碎的工作。当时，在分配工作的时候，大家都想去和其他班级的同学进行沟通，几乎没有人愿意去做这些琐碎的工作。但是这些琐碎的工作也是我们组织此次分享会必不可少的工作内容，因此，我主动提出承担这部分的工作，让其他同学去做沟通联系的工作。把这些琐碎的工作承担下来之后，我就开始进行规划，根据我们学院的学生人数和参加活动的老师人数确定订购的瓶装水数量、制作的条幅和水牌的数量，并据此做出预算，和学校商店的负责人沟通购买水、制作条幅的价钱，最终商量出了一个比较优惠的价格。最后，我以没有超出预算的价格完成了这些琐碎的准备工作，为分享会的举办做好了充分的准备工作，我们的分享会也举办得比较成功。 在今后的工作中，作为一名基层工作人员，我会继续保持自己和悦性这一人格特质，凡事以大局为重，在处理工作时更多地从单位整体、从群众角度出发，敢于去做他人不想做的事情，敢于承担不同性质的工作。同时，我也会和周围的同事搞好关系，促进单位的团结，加强与同事的合作，提高单位整体工作的质量。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j4Ae777K
本试题收录于： 面试题库地方公务员分类
0

面试

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)