首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
英国一澳大利亚流派对关系营销的研究强调( )。
英国一澳大利亚流派对关系营销的研究强调( )。
admin
2013-04-04
43
问题
英国一澳大利亚流派对关系营销的研究强调( )。
选项
A、工业营销的互动网络原理、服务营销理念和客户关系经济学相结合
B、在企业内部就买卖关系进行强化教育,并相应提高企业在这方面的经营管理水平
C、工业营销的互动网络原理和企业内部就买卖关系进行强化教育
D、质量管理、服务营销理念和客户关系经济学紧密地联系在一起
答案
D
解析
本题考查关系营销的研究流派。英国一澳大利亚流派对关系营销的研究强调将质量管理、服务营销理念和客户关系经济学紧密地联系在一起。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j8cM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
制定企业战术HRP不属于()的职责。
小王、小李和小马共同毕业于某名牌大学的人力资源管理专业,毕业后,他们一同被一家外资企业聘用。小王喜欢观察学习、研究、分析、评估和解决问题;小李刚喜欢和人互动,自信,有支配能力,追求权力和地位;而小马喜欢从事资料工作,有协作或数理分析能力,能够听从指示完成琐
李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划,其中采用德尔非法进行了劳动力需求的预测。在进行人力需求的预测时,除了德尔菲法还可以采用下列方法(
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。对该公司而言,理想的招聘方法是()。
某公司是一家技术含量较高的制造企业,近年来业务不断增长。为了保持增长势头,该公司需要大量补充具备行业顶尖级的专业人才。该公司最佳的应聘者来源是()。
某公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的业务经理小张,小张在笔试方面表现非常优异。公司对他寄予了厚望。此外,小张培养了一名得力助手,非常优待他,但是对其他员工要求非常的严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处的并不好。一年过去了
用人单位与劳动者建立劳动关系,从用工之日起超过一个月不满一年不依法与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付()倍的工资。
“可以租用,何必拥有”反映的是()组织形式的实质。
平衡人力资源供给小于需求最为直接的方法是()。
在雇用关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
随机试题
交通事故预防应考虑
男性患儿12岁,患风湿热,自觉心慌,心跳,心脏听诊心率增快,第一心音低钝,提示此患儿损害较重的组织可能是
有关粉体性质的错误描述是
口角的正常位置约相当于
少腹逐瘀丸属于()
黄河公司原有普通股10000万元、资本成本为10%,长期债券2000万元。资本成本为8.5%,现向银行借款800万元,期限为5年、年利率为5%,分次付息到期一次还本,筹资费用率为零。该借款拟用于投资购买价值为800万元的大型生产设备(不考虑其他相关税
在两差异法下,同定制造费用的差异可以分解为()。(2009年)
下列关于资源税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()。
如果一个教师最担心的问题是“学生是否能接受我”“领导觉得我如何”,那么这个教师应该处于()阶段。
AfterthePresident’sSonsWereImprisonedIndividualsmakeuphistory,whilehistorygovernsindividuals’actionsandthoug
最新回复
(
0
)