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关于领导一成员交换理论的陈述,不正确的是( )。
关于领导一成员交换理论的陈述,不正确的是( )。
admin
2012-03-28
55
问题
关于领导一成员交换理论的陈述,不正确的是( )。
选项
A、领导对待团体成员的方式没有差别
B、交换的过程是一个互惠的过程
C、领导者的自我形象是稳定不变的,不受下属行为反应的影响
D、领导者和下属两者都作为个体,通过团体进行反馈
E、领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威
答案
A,C,E
解析
领导者一成员交换理论指出领导者对待下属的方式是有差别的,所以选项A错误。领导一成员交换理论认为,这种交换过程是一个互惠的过程,下属通过他们的反应也在改变领导者的自我形象,所以选项C错误。圈外人士,他们占用领导的时间较少,获得满意的奖励机会也较少,所以选项E错误。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/j8rM777K
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人力资源管理专业知识与实务
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