关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的是( )。

admin2012-03-28 38

问题关于领导一成员交换理论的陈述，不正确的是( )。

选项 A、领导对待团体成员的方式没有差别
B、交换的过程是一个互惠的过程
C、领导者的自我形象是稳定不变的，不受下属行为反应的影响
D、领导者和下属两者都作为个体，通过团体进行反馈
E、领导往往对“圈外人”投入更多的时间和更少的正式领导权威

答案A,C,E

解析领导者一成员交换理论指出领导者对待下属的方式是有差别的，所以选项A错误。领导一成员交换理论认为，这种交换过程是一个互惠的过程，下属通过他们的反应也在改变领导者的自我形象，所以选项C错误。圈外人士，他们占用领导的时间较少，获得满意的奖励机会也较少，所以选项E错误。

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