下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

admin2009-11-30 48

问题下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

选项 A、有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系
B、有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系
C、有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系
D、管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系
E、管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系

答案A,B,C,D,E

解析劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。A,B,C,D,E 项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

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简述人力资源管理制度化管理的优点。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(2007年5月三级真题)

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。

劳动纪律的内容包括()。

集体合同由()代表职工与企业签订。

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。

以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。

重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一般为()

紧缩性财政政策包括()

肾气丸的组成药物不包括

A、厚朴B、牡丹皮C、杜仲D、合欢皮E、白鲜皮外表面灰白色，内表面类白色，折断时有粉尘飞扬，有羊膻气的药材是

患者，男性，23岁。因车祸致头部受伤，伤后当即昏迷1小时，清醒后诉头痛，有呕吐，右上肢肌力2级；脑脊液检查有红细胞，CT扫描见左额顶叶低密度灶，其中有散在点状高密度影。目前的关键处理措施是

综合评价结果是适用于在性质()之间进行比较和排序。

下列各项，属于国有独资公司的性质是()。

科学发展观的基本内容是(　　)。

学生在课堂活动中表现良好，就可获得一颗星星，出现不良行为，扣除一颗星星，一个星期或一个月结算一次，星星数量达到了事先约定的标准，就可以换取学生喜爱的东西或准许参加喜欢的活动，体现了课堂管理的()。

将考生文件夹下DEER＼DAIR文件夹中的文件TOUR．PAS复制到考生文件夹下CRY＼SUMMER文件夹中。

下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

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简述人力资源管理制度化管理的优点。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。(2008年5月二级真题)

()关注于人际关系，它使团队成员们紧密结合，使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。(2007年5月三级真题)

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()。

劳动纪律的内容包括()。

集体合同由()代表职工与企业签订。

根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。

以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。

重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一般为()

紧缩性财政政策包括()

肾气丸的组成药物不包括

A、厚朴B、牡丹皮C、杜仲D、合欢皮E、白鲜皮外表面灰白色，内表面类白色，折断时有粉尘飞扬，有羊膻气的药材是

患者，男性，23岁。因车祸致头部受伤，伤后当即昏迷1小时，清醒后诉头痛，有呕吐，右上肢肌力2级；脑脊液检查有红细胞，CT扫描见左额顶叶低密度灶，其中有散在点状高密度影。目前的关键处理措施是

综合评价结果是适用于在性质()之间进行比较和排序。

下列各项，属于国有独资公司的性质是()。

科学发展观的基本内容是( )。

学生在课堂活动中表现良好，就可获得一颗星星，出现不良行为，扣除一颗星星，一个星期或一个月结算一次，星星数量达到了事先约定的标准，就可以换取学生喜爱的东西或准许参加喜欢的活动，体现了课堂管理的()。

将考生文件夹下DEER＼DAIR文件夹中的文件TOUR．PAS复制到考生文件夹下CRY＼SUMMER文件夹中。

科学发展观的基本内容是(　　)。