2. 公务员
  3. “被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满，在很多情况下，不过是期望得到更多的同情和关注。然而，这种负面的心态不仅得不到同情与关注，反而会

“被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满，在很多情况下，不过是期望得到更多的同情和关注。然而，这种负面的心态不仅得不到同情与关注，反而会

admin2016-03-10  57
问题 “被边缘化”大多是一种主观感受，而非客观事实。有的单位被赋予的任务已足够重要，有的干部被委派的工作已属量才适用，但这些单位和干部依然觉得被重视得不够。抱怨和不满，在很多情况下，不过是期望得到更多的同情和关注。然而，这种负面的心态不仅得不到同情与关注，反而会在怨天尤人中消磨工作热情和奋斗意志，自己把自己边缘了，甚至最终出局。不排除确有被忽视的情况，但从根本上说，命运还是掌握在自己手里，奋斗和业绩是走向成功最好的通行证。
    这段文字表达的主要观点是(    )。
选项 A、“被边缘化”往往并非客观事实
B、抱怨和不满的情绪只会对工作产生消极影响
C、没有边缘的岗位，谨防自己把自己边缘化
D、摒弃“被边缘化”的消极思想，要以积极的行动掌控自己的命运
答案D
解析 文段首先说“被边缘化”大多是一种主观感受，而不是客观事实；然后说很多情况下抱怨和不满是期望得到同情和关注，但却往往把自己给边缘化了。最后明确观点，命运掌握在自己手里。也就是说不要自己把自己边缘化，要以积极的心态去面对工作和生活。D项正是此主旨的同义表达。故本题答案为D。
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