如何开展组织“人才调研”活动?

admin2014-11-13  24

问题 如何开展组织“人才调研”活动?

选项

答案人才是本世纪最宝贵的资源,此次调研不仅能了解本地区人才结构,更能为今后的人才规划与合理调配资源及后续的发展提供参考。 此次调查主要侧重于人才类别、人才年龄(包括_T龄)、本地区紧缺人才数量及职业需求几个方面。 调查对象主要有:政府人社部门、不同类别企业人力资源部门、人力资源市场、学校、群众、专家学者。根据调查对象的特点确定调查方式:实地走访、电话采访、问卷采访、文献查阅及座谈会。 准备好调查所用物资及人员保障,尤其需要注意天气原因给调查人员带来的身体影响。 在调查中要注意:第一,调查的方式方法及态度;第二,信息的收集及整理,保证完整性;第三,自身安全的防护。 调查结束后,整理分析调查信息,一定要做到专业、逻辑与条理。根据整理后的调查信息撰写调研报告提交领导审阅。

解析
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