关于绩效管理的陈述，错误的是( )。

admin2013-05-31 49

问题关于绩效管理的陈述，错误的是( )。

选项 A、绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B、绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C、绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D、绩效管理是绩效考核的一种方法和手段

答案D

解析

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人力资源管理专业知识与实务

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