首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
admin
2009-11-30
24
问题
( )是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。
选项
A、战略测评标准
B、战略实施标准
C、战略评价标准
D、战略计划标准
答案
C
解析
战略评价标准是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jObv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法一般由()制度组成。(2005年11月三级真题)
当经济效益或个人业绩表现发生变化时,企业所进行的薪资调整属于()。(2005年5月三级真题)
员工的薪酬主要根据其近期劳动绩效来决定,薪酬随劳动绩效量的不同而变化。这种企业工资制度类型叫()。(2006年5月三级真题)
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行()。(2003年6月三级真题)
劳动力市场的制度结构要素有()。(2007年11月三级真题)
监控培训的(),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。(2003年8月三级真题)
在福利方面,国家和地方的政策法规涉及的内容主要有()
()是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。
在生产型企业,()是企业劳动协作的中问环节,起着承上启下的重要作用。
扩张性财政政策包括()。
随机试题
ThenativeAmericana,thepeoplewecallthe"Indians",hadbeeninAmericaformanythousandsofyearsbeforeChristopherColu
下列关于劳动者权益的叙述中,正确的有()。若吴小姐请求劳动争议仲裁委员会维护其权益,而A公司在法定期间不起诉又不履行仲裁裁决,则吴小姐可以()。
参演人员所承担的具体任务主要包括()。
下列费用中,在进行国民经济评价时不计为项目费用的是()。
AS公司为上市公司,系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。所得税采崩资产负债表债务法核算,所得税税率为25%,2015年的财务报告于2016年4月30日经批准对外报出。2015年所得税汇算清缴于2016年4月30日完成。该公司按净利润的10%计提盈
下列说法错误的是()
领导与群众进行亲切交流。参加一活动。但活动层层设防,许多群众因为想看。和警察冲突起来。如果你是执勤民警。你该怎么办?
丁晓兵,武警驻无锡某团政委。他曾在丛林中冒着炮火艰难前行,创造了感天动地的英雄事迹;他更在平凡工作中朝着新的目标执著前进,诠释着“时代先锋”的深刻内涵。面对身体残疾和工作压力,丁晓兵乐观豁达,积极向上,昂扬奋斗,迎难克难。不论职务怎样变化,丁晓兵始终把为人
简述债券筹资的优缺点。
下列选项中,应当以单位犯罪处罚的有()。(2008年多选24)
最新回复
(
0
)