张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也

admin2022-02-25 37

问题张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。
根据以上资料，回答下列问题：

选项

答案

解析

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进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

根据社会模型，管理者一旦作出了错误的决策，他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。

建立薪酬体系要以()为基础。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

关于组织设计和组织文化的说法，正确的是()。

职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。

造血原料不足引起的贫血

患者，男，20岁。初起颜面部红肿热痛，肿势局限，可见一个脓头，3～5日化脓，出脓即愈。应首先考虑的是

下列哪项不属于生理性闭经(　　)

注册结构工程师注册有效期为3年。()

气瓶安全泄压装置包括()。

营运资金管理的首要任务是满足正常合理的资金需求。()

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Thehumannoseisanunderratedtool.Humansareoftenthoughttobeinsensitivesmellerscomparedwithanimals,butthisislar

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进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。

对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人()。

根据社会模型，管理者一旦作出了错误的决策，他可能存在信息加工错误。产生这种现象的原因可能是()。

建立薪酬体系要以()为基础。

经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。

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职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供给亲属抚恤金和()。

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患者，男，20岁。初起颜面部红肿热痛，肿势局限，可见一个脓头，3～5日化脓，出脓即愈。应首先考虑的是

下列哪项不属于生理性闭经( )

注册结构工程师注册有效期为3年。()

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营运资金管理的首要任务是满足正常合理的资金需求。()

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