简述编制人格测验的主要方法。

admin2022-07-03  17

问题 简述编制人格测验的主要方法。

选项

答案人格测验常用的编制方法主要有合理建构法、经验效标法、因素分析法以及三者的综合技术。 (1)合理建构法。用这种方法编制的人格测验是建立在一定的人格理论基础上的,在这种理论假设的指导下确定所要测量的人格特质的结构,因此也叫推理法。用这种方法编制测验时,内容效度十分重要,因此题目选择必须使得其内容可以测量期望测得的人格特质。 (2)经验效标法。用这种方法编制的人格测验不以特定人格理论为基础,它的编制完全建立在经验上,是根据经验来选择题目。具体做法是抽取已被公认的不同类型的几组被试来作为经验效标,对这些被试施测大量的题目,选出那些最能区分几种不同类型的被试的题目组成人格测验。 (3)因素分析法。这种方法是依据因素分析的统计结果来选择题目,具体做法是给被试施测大量的题目,然后通过统计分析得出几个因素,然后将测量这几种因素的题目组合在一起,就构成了人格测验。 (4)综合技术。当今编制测验的趋势是综合上述三种技术:首先,根据理论假设建构内容框架,从而收集和编制题目;其次,将问卷施测于效标组和正常组,看他们能否将两组很好地区分开;最后,对题目进行因素分析,看被试的反应是否符合原来的理论构想。

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