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  3. 培养优秀的金融理财人员，主要可采用的人才选拔和培养方法包括(　　)。 Ⅰ．内部工作人员优先提拔制度 Ⅱ．对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度 Ⅲ．建立规范的考核机制和激励机制 Ⅳ．引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度 Ⅴ．建立竞争上岗和公开

培养优秀的金融理财人员，主要可采用的人才选拔和培养方法包括(　　)。 Ⅰ．内部工作人员优先提拔制度 Ⅱ．对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度 Ⅲ．建立规范的考核机制和激励机制 Ⅳ．引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度 Ⅴ．建立竞争上岗和公开

admin2009-10-26  40
问题 培养优秀的金融理财人员，主要可采用的人才选拔和培养方法包括(　　)。
Ⅰ．内部工作人员优先提拔制度
Ⅱ．对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度
Ⅲ．建立规范的考核机制和激励机制
Ⅳ．引入国际金融理财师(CPP)资格认证制度
Ⅴ．建立竞争上岗和公开招聘的选拔制度
选项 A、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ
C、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
答案A
解析 基于对未来优秀金融理财人员的需求，从现在开始必须加快人才培养，加快建立支高素质的私人银行业务从业人员队伍，方法包括：①从优秀的大学毕业生中选拔或通过竞争上岗和公开招聘等方式从现有员工中选拔；②对个人客户经理实行定期培训制度和资格等级认证制度；③建立有助于优秀人才脱颖而出的考核机制和激励机制。此外，引入国际注册金融理财师(CFP)资格认证制度，是我国商业银行金融理财业务健康发展的关键。
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