2. 司法
  3. 某运输公司王某在十一期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是：( )。

某运输公司王某在十一期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是：( )。

admin2009-01-19  57
问题 某运输公司王某在十一期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是：(   )。
选项 A、王某主张10月6日不用安排补休，两天均按200%支付加班工资即可
B、王某主张10月6日不用安排补休，10月1日和10月6日分别按300%、200%的支付加班工资
C、公司主张10月6日应当优先安排补休，10月1日按200%支付加班工资
D、公司主张10月6日应当优先安排补休，0月1日按300%支付加班工资
答案8
解析 根据《劳动法》第44条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬，也就是说休息日加班安排补休是优先的，只有不能安排补休才支付加班工资；故AB错误。同样根据该条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低T32资的300%的工资报酬，故D项说法正确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jgXy777K
本试题收录于： 试卷一题库法律职业资格分类
0

试卷一

法律职业资格

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)