某运输公司王某在十一期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是：( )。

admin2009-01-19 20

问题某运输公司王某在十一期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是：( )。

选项 A、王某主张10月6日不用安排补休，两天均按200%支付加班工资即可
B、王某主张10月6日不用安排补休，10月1日和10月6日分别按300%、200%的支付加班工资
C、公司主张10月6日应当优先安排补休，10月1日按200%支付加班工资
D、公司主张10月6日应当优先安排补休，0月1日按300%支付加班工资

答案8

解析根据《劳动法》第44条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬，也就是说休息日加班安排补休是优先的，只有不能安排补休才支付加班工资；故AB错误。同样根据该条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低T32资的300%的工资报酬，故D项说法正确。

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试卷一

法律职业资格

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某运输公司王某在十一期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议，下列主张正确的是：( )。

试卷一

法律职业资格

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