2. 公务员
  3. 小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告，小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，怛领导只关心报告的完成情况，小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议?(2012年3月2日国税公务员面试真题)

小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告，小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，怛领导只关心报告的完成情况，小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议?(2012年3月2日国税公务员面试真题)

admin2014-02-11  34
问题 小李平时很有创新意识和想法，多次受表扬。来了位新领导，交代小李写报告，小李没写完就有了一个新想法，领导过问报告时，小李多次提及新想法，怛领导只关心报告的完成情况，小李很失落。如果你是小李的同事，对小李有什么建议?(2012年3月2日国税公务员面试真题)
选项
答案作为公务员，在日常工作中总会遇到种种问题需要解决，常常也会遇到同事需要帮助或我需要同事帮助的情况，所以在工作中要做到同事间互帮互助。对于小李的失落，我会在私下以工作方式探讨的形式和小李进行沟通，向小李提出以下几点建议： 第一，对于小李的新想法暂时没得到新领导的重视会产生失望的情况，我会表示理解。但会建议小李尽快消除这种负面情绪。积极地投入到自己负责的工作中。每个领导的做事风格都有所不同，我会建议小李要努力适应新领导的工作方式，一如既往地尊重和服从新领导，积极主动地支持和配合新领导的工作，做好领导绿叶和助手的角色。 第二，对于新领导布置写报告的任务，小李有新的想法说明小李在工作中肯动脑，有创新精神，我会首先向小李表示自己的钦佩，但是同时也会提醒小李要优先保证工作按时保质完成。并建议小李在写报告的过程中，认真地翻阅相关资料以及进行调研工作，保证报告的真实性与科学性。对于不能解决的问题可以向同事或新领导请教，并且要积极主动地向新领导汇报工作的进展情况，使新领导对工作的开展有更全面的了解。 第三，对于新领导没有关注小李的新想法的做法，我会客观地为小李进行分析。可能因为这次报告的任务比较紧，而且小李只是提出了新的想法没有具体的对策方案。因此我会建议小李可以在保证按时保质完成写报告任务的前提下，对自己的新想法进行反复的推敲论证，并根据自己的想法提出切实可行的意见，使之既有科学性，又有可行性。并在向新领导汇报工作进度时适时地提出自己的方案供领导参考。 总之，作为单位的一名成员和小李的同事，我会尽力促进单位工作的顺利开展以及单位的和谐，并以身作则、努力学习，与同事共同进步。
解析
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