人力资源管理的能位匹配原理是指根据人的才能和特长，把人安排到相应的职位上，尽量保证岗位要求与人的实际能力相适应、相一致。( )

admin2019-01-12 27

问题人力资源管理的能位匹配原理是指根据人的才能和特长，把人安排到相应的职位上，尽量保证岗位要求与人的实际能力相适应、相一致。( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jlox777K

本试题收录于：汽车维修工（高级）题库制造大类分类

0

汽车维修工（高级）

制造大类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)