根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。( )

admin2018-09-28 38

问题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析《商业银行稳健薪酬监管指引》第十六条规定，“商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。”

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初级银行业专业人员职业资格

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根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。( )

银行管理

初级银行业专业人员职业资格

下列关于商业银行战略风险的描述，正确的有()。

下列事件可能引发商业银行声誉风险的有()。

在声誉风险评估中，通常需要作出预先评估的风险事件包括()。

下列不具备战略风险管理前瞻性、预防性特征的是()。

商业银行战略风险管理的最有效方法是()，并定期进行修正。

下列关于战略风险管理的说法，正确的是()。

一青年女性，因心悸、气短、咯血2小时来诊。查体：双肺布满湿啰音和哮鸣音，心尖部闻及舒张期杂音，肺动脉瓣区第二心音亢进。

用Laneefield血清分型法将链球菌分为多个群，其中对人类有致病性的大多属于

A．直方图B．直条图C．线图D．圆形图E．散点图表示某地1995年5种不同类型病毒性肝炎发病人数占病毒性肝炎发病总人数的比重，宜采用()

下列低于成本价格的销售行为中，不属于不正当竞争的是(　　)。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

实现法律监督必须具备的基本因素为()。

【F1】Thevaluewhichsocietyplacesonworkhastraditionallybeencloselyassociatedwiththevalueofindividualismandasare

【B1】【B17】

______MasterCardusersareNOTaffectedbytherecentsecuritybreach.

根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40％以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于3年。( )

银行管理

初级银行业专业人员职业资格

下列关于商业银行战略风险的描述，正确的有()。

下列事件可能引发商业银行声誉风险的有()。

在声誉风险评估中，通常需要作出预先评估的风险事件包括()。

下列不具备战略风险管理前瞻性、预防性特征的是()。

商业银行战略风险管理的最有效方法是()，并定期进行修正。

下列关于战略风险管理的说法，正确的是()。

一青年女性，因心悸、气短、咯血2小时来诊。查体：双肺布满湿啰音和哮鸣音，心尖部闻及舒张期杂音，肺动脉瓣区第二心音亢进。

用Laneefield血清分型法将链球菌分为多个群，其中对人类有致病性的大多属于

A．直方图B．直条图C．线图D．圆形图E．散点图表示某地1995年5种不同类型病毒性肝炎发病人数占病毒性肝炎发病总人数的比重，宜采用()

下列低于成本价格的销售行为中，不属于不正当竞争的是( )。

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系。

实现法律监督必须具备的基本因素为()。

【F1】Thevaluewhichsocietyplacesonworkhastraditionallybeencloselyassociatedwiththevalueofindividualismandasare

【B1】【B17】

______MasterCardusersareNOTaffectedbytherecentsecuritybreach.

下列低于成本价格的销售行为中，不属于不正当竞争的是(　　)。