不宜长期喂养婴儿的奶制品是( )

admin2015-12-10 55

问题不宜长期喂养婴儿的奶制品是( )

选项 A、淡炼乳
B、甜炼乳
C、调制奶粉
D、全脂奶粉
E、复合奶粉

答案B

解析甜炼乳因糖分过高，食前需加大量水冲淡，造成蛋白质等营养素含量相对降低，不宜长期喂养婴儿。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jyhN777K

第四单元

公共卫生执业医师

执业医师

相关试题推荐

AS2O3细粉状的比粗粉状的毒性大，其毒效应受到哪种因素影响
下列谷类中蛋白质生物价最高的是
下列含硒最丰富的食物是
A．阻止毒物继续进人入体内，促使毒物排泄以及拮抗或解除其毒作用B．缓解毒物引起的主要症状，以促进入体功能的恢复C．提高患者抗病能力，促使早日恢复健康D．降低车间空气中毒物浓度E．加强个人防护和个人卫生对症治疗是
某男性金矿掘进工，工龄10年，2年前调离接尘岗位，离职时体检正常，因近来咳嗽、咳痰，自疗无效而就诊。如果给予胸部X线摄片，最可能见到的尘肺X线表现是
某12岁男孩，急性发热，腰痛，查体：眼睑水肿，血压145/100mmHg，尿检含一定数量红细胞，尿蛋白阳性，诊断为急性肾小球肾炎。患者出现血尿和蛋白尿的主要原因是
流行病学调查结果表明某化合物与人类膀胱癌的发生具有高度相关性，但用大鼠和家兔进行长期动物致癌试验，结果为阴性。(提示：是一种未知的化学物，要研究其致癌作用。)判别化学致癌物应包括的证据
可引起农民肺的粉尘是
A．通风换气不良B．视觉紧张C．炭疽杆菌D．微波E．噪声、振动劳动过程中的有害因素是
五个煤矿掘进工作面粉尘中游离二氧化硅含量测定结果分别为：煤矿甲24%，煤矿乙22%，煤矿丙34%，煤矿丁39%，煤矿戊16%。在粉尘浓度相同的条件下，哪个煤矿掘进工作面粉尘引起尘肺的危害性最大

随机试题

______isoftenthecase,workershaveoverfulfilledtheirworkprogram.
第二性征发育是指
A．内囊B．外囊C．连合纤维D．投射纤维E．联络纤维辐射冠是指
会计核算软件按服务层次和提供信息的深度可分为单用户会计核算软件和多用户(网络)会计核算软件。()
巴塞尔委员会认为资本约束并不是控制银行操作风险的最好办法，应对操作风险的第一道防线是严格的()。
坚持从物到感觉和思想的是()。
明代有“薄金可以养廉”，但如今新加坡却提倡“高薪养廉”。对这两种观点你有什么看法?
到底是注意本身容量有限还是它所涉及的感觉、知觉以及其他高级心理过程容量有限?
以下对C语言函数的有关描述中，正确的是______。
Hisremarkswere______annoyeverybodyatthemeeting.

最新回复(0)

不宜长期喂养婴儿的奶制品是( )

第四单元

公共卫生执业医师

执业医师

AS2O3细粉状的比粗粉状的毒性大，其毒效应受到哪种因素影响

下列谷类中蛋白质生物价最高的是

下列含硒最丰富的食物是

某男性金矿掘进工，工龄10年，2年前调离接尘岗位，离职时体检正常，因近来咳嗽、咳痰，自疗无效而就诊。如果给予胸部X线摄片，最可能见到的尘肺X线表现是

某12岁男孩，急性发热，腰痛，查体：眼睑水肿，血压145/100mmHg，尿检含一定数量红细胞，尿蛋白阳性，诊断为急性肾小球肾炎。患者出现血尿和蛋白尿的主要原因是

流行病学调查结果表明某化合物与人类膀胱癌的发生具有高度相关性，但用大鼠和家兔进行长期动物致癌试验，结果为阴性。(提示：是一种未知的化学物，要研究其致癌作用。)判别化学致癌物应包括的证据

可引起农民肺的粉尘是

A．通风换气不良B．视觉紧张C．炭疽杆菌D．微波E．噪声、振动劳动过程中的有害因素是

五个煤矿掘进工作面粉尘中游离二氧化硅含量测定结果分别为：煤矿甲24%，煤矿乙22%，煤矿丙34%，煤矿丁39%，煤矿戊16%。在粉尘浓度相同的条件下，哪个煤矿掘进工作面粉尘引起尘肺的危害性最大

______isoftenthecase,workershaveoverfulfilledtheirworkprogram.

第二性征发育是指

A．内囊B．外囊C．连合纤维D．投射纤维E．联络纤维辐射冠是指

会计核算软件按服务层次和提供信息的深度可分为单用户会计核算软件和多用户(网络)会计核算软件。()

巴塞尔委员会认为资本约束并不是控制银行操作风险的最好办法，应对操作风险的第一道防线是严格的()。

坚持从物到感觉和思想的是()。

明代有“薄金可以养廉”，但如今新加坡却提倡“高薪养廉”。对这两种观点你有什么看法?

到底是注意本身容量有限还是它所涉及的感觉、知觉以及其他高级心理过程容量有限?

以下对C语言函数的有关描述中，正确的是______。

Hisremarkswere______annoyeverybodyatthemeeting.