如果你担任副职后，你单位的一位干部受到不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?

admin2013-01-21 47

问题如果你担任副职后，你单位的一位干部受到不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?

选项

答案处理此问题要本着“维护领导权威，保护下属正当权益”的原则进行处理。首先，维护正职的威严，不急于下结论。其次，主动与正职沟通，争取劝说正职纠正自己的做法。最后，做好干部的思想工作。我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。因为通过努力工作，是可以改变领导的看法的，也会改变自己受到的不公正待遇。

解析

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