首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是 【 】
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是 【 】
admin
2020-04-17
31
问题
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是 【 】
选项
A、人力资源管理视人力为资源
B、人力资源管理是“主动开发型”
C、人力资源管理以人为重心,注重人与事互相适应
D、人力资源管理处于执行层
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是:人力资源管理与传统人事管理的区别。选项D的正确说法是:人力资源管理处于决策层。传统人事管理处于执行层。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k4GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
属于国家在岗职工,但没纳入国家一般编制管理对象的人员编制,称为()
制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状,以实现组织未来目标的方法是()
企业家政府理论主张政府采用企业那样的运作方式。
“组织理论之父”马克斯.韦伯认为合法的权威有三种类型,其中不包括()
阅读下列材料,然后回答问题。某市原主管城市建设的职能部门是市城建局,为适应城市建设事业的发展,需要协调城建局与其他职能部门的关系,市政府成立了城市建设委员会。后来,市政府为加强对城市建设局工作的指导,又在市政府办公厅成立了城市建设科,协助市长协调城建委和
具有很强的未来指向性且激励作用明显的目标是
西方传统理论时期行政组织的设置原则有哪些?
被称为“组织理论之父”的德国社会学家___________认为组织的基础是权威,合法的权威主要有基于习俗管理的传统权威、基于领袖个人超凡魅力的超人权威、基于理性法规的法理型权威三种类型,___________(科层制)是法理型权威最适宜的组织形式。
行政组织目标的结构可分为_________、_________、_________、_________、战略目标和战术目标。行政组织目标的类型有_________、_________、_________、_________和社会目标。
委员会制是指行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制,又称()
随机试题
范仲淹《苏幕遮》(碧云天)是一首描写___________的词。
经阴道剔除肌瘤,术后加强会阴护理剔除子宫肌瘤,保留子宫,术后严密观察阴道流血情况
以下哪项属于骨折的全身表现?()
关于板材隔墙施工工艺流程的说法,正确的是()。
统计行政处罚对象对罚款的行政处罚不服,申请行政复议或者提起行政诉讼,可以不缴罚款。()[2012年初级真题]
甲公司坏账准备采用备抵法核算,按期末应收款项余额的5%计提坏账准备。2011年初“坏账准备”账户的贷方余额为4800元;2011年因乙公司宣告破产,应收11700元货款无法收回,全部确认为坏账;2011年应收款项借方全部发生额为324000元、贷方全部发生
患者,男,55岁,矽肺。因呼吸困难3天入院。患者曾在采矿场做采石工长达10年。那么患者所患的矽肺与其职业有关,可认定为()。
唯物辩证法要求我们坚持两点论与重点论相统一的方法。下列说法体现这一方法的是()。
民族资本主义的发展为其后到来的变法维新和民主革命做的准备有()①充足的物质条件②思想基础③阶级力量④指导方针
“新型大国关系”是对历史上反复出现的霸权国家与崛起国家之间零和竞争、相互对抗乃至兵戎相见所谓“定律”的根本否定,新型大国关系的内涵是()
最新回复
(
0
)