首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是 【 】
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是 【 】
admin
2020-04-17
23
问题
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是 【 】
选项
A、人力资源管理视人力为资源
B、人力资源管理是“主动开发型”
C、人力资源管理以人为重心,注重人与事互相适应
D、人力资源管理处于执行层
答案
D
解析
本题主要考查的知识点是:人力资源管理与传统人事管理的区别。选项D的正确说法是:人力资源管理处于决策层。传统人事管理处于执行层。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k4GR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
阅读下列材料,然后回答问题。一直以来,A市各区的环境卫生都是由隶属于区市容环卫局的事业单位——环卫站负责。环卫站既承担本辖区范围内的道路清扫和保洁服务工作,又负责环卫清洁的人、财、物管理,还负责环卫服务质量的检查与评估。随着城市建设发展,各区的环
曾论述社会分工与组织的重要性,并提出“离居不相待则穷,群而无分则争”的思想家是()
结合当前实际,试述国际社会环境对行政组织的影响及中国行政组织应如何创造良好的国际社会环境。
行政组织绩效管理机制的组成要素包括()
试论行政组织与企业、事业、群团等其他社会组织的区别。
业务机关是直接为行政首长和辅助机关服务的,辅助机关是与社会民众发生直接关系的组织。
在历史上第一次提出应将议事权力、司法权力和行政权力相区别的思想家是()。
下列关于古埃及的行政组织的说法,正确的是()
简述行政组织目标的作用。
随机试题
俯视是一种愚蠢的自我夸张,仰视是对灵魂的削价。站稳脚跟,挺直胸膛,面朝前方,调整好焦距。再放出明亮的眼光——我们平视社会,平视别人。平视自己。请谈谈你对这段话的理解。
简述学习领导科学的方法。
"Opinion"isawordthatisusedcarelesslytoday.Itisusedtorefertomattersoftaste,belief,andjudgment.Thiscasualus
依据我国商标法,注册商标权的有效期为10年,自申请注册之日起算。
每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准,为该耕地被征用前三年平均年产值的()倍。
某地区政府部门委托某工程咨询公司对本地区的能源利用状况进行市场调查,调查统计的该地区20l3年能源消耗和产值情况见表5—1。为了资源的可持续利用,该地区政府部门要求到2018年该地区能源消耗总量控制在700万吨标准煤以内,并据此制定相应的5年
下列有关合同履行中的代位权的表述,正确的是( )。Ⅰ.因债务人怠于行使非专属于其自身的到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以自己的名义直接代位行使债务人的债权Ⅱ.代位权的行使范围,以债权人的债权为限Ⅲ.债权人待命代位权的必要费用,由债务人负担Ⅳ
材料12009年7月24日,吉林通钢集团通化钢铁股份公司发生一起群体性事件。部分职工因不满企业重组而在通钢厂区内聚集上访,反对河北建龙集团对通钢集团进行增资扩股,一度造成工厂内7个高炉停产,建龙集团派驻通化钢铁股份公司总经理陈国军被殴打。不治身亡
宋仁宗时期政治改革的主持者是
因为我的姨妈和朱自冶的姑妈是表姐妹,所以在抗战后期,在我的父亲谢世之后,(我和母亲)便搬进朱自冶的住宅。
最新回复
(
0
)