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处理劳动争议的必经程序是( )
处理劳动争议的必经程序是( )
admin
2018-02-27
39
问题
处理劳动争议的必经程序是( )
选项
A、申请调解
B、协商解决
C、提起诉讼
D、仲裁
答案
D
解析
考查的知识点是:劳动争议调解仲裁法。劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。当事人不愿协商的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。但当事人任何一方不愿调解的,可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,除依法具有终局法律效力的裁决外,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。故处理劳动争议的必经程序是仲裁。因此,正确答案是D。选项A、B,协商解决和申请调解都不是处理劳动争议的必经程序,选项C,诉讼是不服仲裁裁决之后采取的程序。
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考研政治
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