监管之所以屡屡“迟到”，原因并不复杂，最主要的是个别监管者在职不管事、在位不作为。现实生活中，监管者对职责麻木不仁，遇事能推则推的“无心作为”现象绝非罕见。他们认为，只要不违法违纪，工作中“不求有功但求无过”，谁也奈何他们不得。他们之所以会滋生出这种想法，

admin2010-10-25 77

问题监管之所以屡屡“迟到”，原因并不复杂，最主要的是个别监管者在职不管事、在位不作为。现实生活中，监管者对职责麻木不仁，遇事能推则推的“无心作为”现象绝非罕见。他们认为，只要不违法违纪，工作中“不求有功但求无过”，谁也奈何他们不得。他们之所以会滋生出这种想法，有其自身思想认识的原因，也有社会风气和社会环境的影响，更有制度约束和激励机制缺失的深层次根源。对这段文字理解不正确的一项是( )。

选项 A、监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为
B、一些监管者在工作中麻木不仁
C、自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因
D、“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因

答案C

解析本段文字主要讨论的是监管屡屡迟到的原因和思想根源。A、B、D三项都能从原文中直接得出，C项中“根本原因”的说法将原文的意思夸大了，是不正确的。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/k8Me777K

最新回复(0)

四川

行测

地方公务员

根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

下列各句中，没有语病的一句是()。

下列各句中，有语病的一句是()。

下列各句中，句意明确，没有语病的一句是()。

联系功能说明大、中、小动脉的结构特点。

患者，男性，66岁，慢性咳嗽，咳痰20年，近5年气促明显，查体：球结膜充血水肿，口唇发绀，颈静脉怒张，桶状胸，两肺可闻及干湿性罗音，心率110次/分。

蛛网膜下腔出血最常见原因

牙周炎除四大症状外的晚期伴发症状是

采用3m直尺连续测定进行水泥混凝土路面状况评定时，除特殊需要外，应以()为标准位置。

在采用实测法进行施工现场的质量检查中，“套”是指以方尺套方，辅以塞尺检查，通常用“套”的方法进行检查的项目有()。

某公司有A、B两个子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，根据我国企业的实践，公司总部一般应该集权的有()。

根据契税法律制度的规定，下列行为中，不属于契税征税范围的是()。

WhenMelissaMahanandherhusbandvisitedtheNetherlands,theyfeltimprisonedbytheirtourbus.Itforcedthemtoseetheci

Manyartistslateinthelastcenturywereinsearchofameanstoexpresstheirindividuality.Moderndancewasoneofthewa

四川

行测

地方公务员

根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和______是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员______的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

下列各句中，没有语病的一句是()。

下列各句中，有语病的一句是()。

下列各句中，句意明确，没有语病的一句是()。

联系功能说明大、中、小动脉的结构特点。

患者，男性，66岁，慢性咳嗽，咳痰20年，近5年气促明显，查体：球结膜充血水肿，口唇发绀，颈静脉怒张，桶状胸，两肺可闻及干湿性罗音，心率110次/分。

蛛网膜下腔出血最常见原因

牙周炎除四大症状外的晚期伴发症状是

采用3m直尺连续测定进行水泥混凝土路面状况评定时，除特殊需要外，应以()为标准位置。

在采用实测法进行施工现场的质量检查中，“套”是指以方尺套方，辅以塞尺检查，通常用“套”的方法进行检查的项目有()。

某公司有A、B两个子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，根据我国企业的实践，公司总部一般应该集权的有()。

根据契税法律制度的规定，下列行为中，不属于契税征税范围的是()。

WhenMelissaMahanandherhusbandvisitedtheNetherlands,theyfeltimprisonedbytheirtourbus.Itforcedthemtoseetheci

Manyartistslateinthelastcenturywereinsearchofameanstoexpresstheirindividuality.Moderndancewasoneofthewa

根据《公务员考核规定(试行)》的规定，“德、能、勤、绩、廉”五方面表现和是考核一名公务员是否称职的主要标准。公务员的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()

　　Manyartistslateinthelastcenturywereinsearchofameanstoexpresstheirindividuality.Moderndancewasoneofthewa