首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以下不属于第三产业行业的是( )。
以下不属于第三产业行业的是( )。
admin
2013-05-29
46
问题
以下不属于第三产业行业的是( )。
选项
A、交通运输业
B、信息传输、计算机服务和软件业
C、房地产业
D、建筑业
答案
D
解析
建筑业属于第二产业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kDdM777K
本试题收录于:
经济基础理论及相关知识题库中级经济师分类
0
经济基础理论及相关知识
中级经济师
相关试题推荐
根据我国《公司法》,有限责任公司监事会中职工代表的比例不得低于()。
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,其中,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=22,b=0.
假设某一陶瓷企业每年需消耗泥料800吨,每吨泥料的价格为20000元,每吨泥料的保管费率为1%,单次订货成本为800元,订货提前期为10天,该企业每年的工作日为300天。根据以上资料,回答下列问题:该企业的经济订货批量为()吨。
下列生产计划指标中,属于产品质量指标的有()。
下列投资决策评价指标中,无法反映项目收益情况的是()。
零售商从供货商处进货时,不必立即付清款项,只需付一定比例的贷款,在一定范围付尾款即可,这体现了市场营销的()功能。
甲企业与若干供应商企业签订长期合同,形成企业联盟,由该企业制定标准,供应商根据标准为企业提供原材料。同时,甲企业将其商标、生产技术以及经营管理方式等全盘转让给乙企业使用,乙企业向甲企业每年支付100万元。为了提高生产效率,甲企业拟向一家科研机构买一项新的生
某自行车生产企业为提高主打产品在现有市场的市场占有率,加大营销宣传,采用多种促销手段,发现潜在顾客,提高产品销售额。该企业采取的成长战略是()。
某企业对营销部门的人力资源需求进行预测,由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。
()是指评估备选战略的成功对这个战略的主要假设条件依赖程度的一种十分有用的分析技术。
随机试题
签订合同的注意事项:
ThedoctortoldPennythattoomuch______tothesunisbadfortheskin.
化脓性脑膜炎最可靠的诊断依据是:()
乌梅丸的药物包括有
为明确和量化诊断二尖瓣狭窄最可靠的方法是
当溶液的pH与某种氨基酸的pI一致时,该氨基酸在此溶液中的存在形式是
在价值工程中关于功能与成本的正确论述是()。
软件危机的主要表现有多个方面,如:Ⅰ、需求增长无法满足Ⅱ、生产成本过高Ⅲ、进度无法控制Ⅳ、需求定义不准确Ⅴ、质量不易保证Ⅵ、难以满足维护需要但比较而言,一般认为软件危机产生的主要原因是______。
将考生文件夹下MAO文件夹中的文件NING.WRI移动到考生文件夹下XON文件夹中。
A、Heworkedinasupermarketfortuition.B、Hehelpedsomeonetolearntoread.C、Hegavesinglemothersthehelpthattheyneed
最新回复
(
0
)