工作岗位横向分类的程序包括： ①职组的划分； ②职门的划分； ③职系的划分。排序正确的是( )。

admin2013-09-25 41

问题工作岗位横向分类的程序包括：
①职组的划分；
②职门的划分；
③职系的划分。
排序正确的是( )。

选项 A、②③①
B、③②①
C、②①③
D、③①②

答案C

解析岗位横向分类是一个由粗到细的工作过程：①将企事业单位内全部岗位，按照工作性质划分为若干大类，即职门；②把各职门内的岗位，根据工作性质的异同继续进行细分，把业务相同的工作岗位归人相同的职组，即将大类细分为中类；③将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分，即将大类下的中类再细分为若干小类，把业务性质相同的岗位组成一个职系。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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工作岗位横向分类的程序包括： ①职组的划分； ②职门的划分； ③职系的划分。排序正确的是( )。

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影响企业人力资源管理的内部环境因素包括()。

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在()人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

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在()人员录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水平，方能通过。

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将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为()。

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