就人力资源管理来说，运营经理要关心的事项有哪些?

admin2023-01-11 29

问题就人力资源管理来说，运营经理要关心的事项有哪些?

选项

答案运营经理主要关心职位设计、报酬和培训，相应地，所面临的最主要的人力资源事项有： (1)职位设计：包括工作测定；方法研究；生产率；要求的技能与柔性；物理工作环境；社会工作环境；团队工作；系统设计；激励；监督；安全性。 (2)薪酬体系与结构：包括员工资格；按结果付酬；报酬制度，如股票、津贴和资格报酬；职位评价；绩效评估；奖金制度。 (3)教育和培训：包括在职培训；其他培训；多元化技能；教育(内部的与外部的)；发展；建立学习型组织。 (4)通用人事问题：包括招聘；调动；职位说明；晋升；裁员；福利；人力规划。 (5)劳资关系：包括薪酬及工作条件的谈判；工会；行业工会。

解析

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