简述对谈判人员的精神奖励措施。

admin2012-04-19 53

问题简述对谈判人员的精神奖励措施。

选项

答案 (1)委以重任，把困难的谈判任务交给他们，使谈判人员因某种信任感而得到满足。(2)对谈判人员的工作成绩予以充分肯定，使他们得到一种事业上的满足。(3)在适当条件下举办培训班，让谈判人员发挥特长。培养人才，使个人的才能有用武之地，使事业上的抱负能够实现。(4)给谈判人员以较大的自主权，有权处理谈判过程中出现的新问题。(5)给谈判人员与其他同行交流的时间和机会，以探讨总结取得成功的经验和失败的教训，等等。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kQ6R777K

本试题收录于：国际商务谈判题库经管类分类

国际商务谈判

经管类

相关试题推荐

可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()
在“渐变阶段”或量变时期，企业对外部的适应性和内部的整合性都比较好，成长也比较顺畅；但在“激变阶段”或质变时期，企业长期积聚的矛盾开始激化，企业必然要经历人员、观念、组织等方面的成长状态动荡。这就是企业在成长过程中遇到的()
简要说明如何建立企业管理信息系统。
“康师傅”是知名的方便面品牌，而该品牌的拥有者顶新国际集团并不被大多数人所熟知，这是由于该企业采用的战略是【】
在进行绩效考评时，强制分布法要求考评人员依据【】的正态分布规律，预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比。
两个或两个以上的企业，为了具有战略性的目标，而采取的资源共有、风险共担、利益共享、共创竞争优势的联合行动被称为【】
H公司在光传输领域通过关键部件的技术突破，推进其光传输产品的高端化，一举超越了竞争对手。在手机研发和电信服务的基础上，近年来，H公司将创新的重点聚焦于智慧家庭、云网融合、物联网、5G四大业务方向，目前已经在视频3．0、天翼云和全光网三个方面取得新成果。以视
领导绩效考评结束阶段的工作内笞不包括
下列情形可以申请人事仲裁委员会复议的是（）
套期保值

随机试题

《光的赞歌》作者_____，是中国现代诗的代表诗人之一，主要作品有《_____我的保姆》。
在关系数据库理论中，有关关系的分类包括()
张某、李某、刘某和吴某按照共同订立的协议，提供资金和厂房组成一家合伙组织，现有下列四种情况，正确的有()。
下列各项可能引起索赔的事件中，承包商可以索赔利润的情况是()。
把相距较远的计算机系统互联而成的计算机网络是()。
对有限责任公司股东表决权的下列表述中不正确的是(　　　)。
在期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员任职资格的申请与核准中，存在着推荐人制度。下列关于推荐人的说法，正确的有()。
商业银行内部控制的环境要素不包括()。
小罗在某图书公司用笔记本电脑顺利地完成了《考研系列辅导用书·马克思主义基本原理概论》一书，并成功出版发行，这本书价值的物质承担者是()。
下列变量能做t检验的是

最新回复(0)

简述对谈判人员的精神奖励措施。

国际商务谈判

经管类

可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()

简要说明如何建立企业管理信息系统。

“康师傅”是知名的方便面品牌，而该品牌的拥有者顶新国际集团并不被大多数人所熟知，这是由于该企业采用的战略是【】

在进行绩效考评时，强制分布法要求考评人员依据【】的正态分布规律，预先确定评价等级以及各等级在总数中所占的百分比。

两个或两个以上的企业，为了具有战略性的目标，而采取的资源共有、风险共担、利益共享、共创竞争优势的联合行动被称为【】

领导绩效考评结束阶段的工作内笞不包括

下列情形可以申请人事仲裁委员会复议的是（）

套期保值

《光的赞歌》作者_____，是中国现代诗的代表诗人之一，主要作品有《_____我的保姆》。

在关系数据库理论中，有关关系的分类包括()

张某、李某、刘某和吴某按照共同订立的协议，提供资金和厂房组成一家合伙组织，现有下列四种情况，正确的有()。

下列各项可能引起索赔的事件中，承包商可以索赔利润的情况是()。

把相距较远的计算机系统互联而成的计算机网络是()。

对有限责任公司股东表决权的下列表述中不正确的是( )。

在期货公司董事长、监事会主席、独立董事或者经理层人员任职资格的申请与核准中，存在着推荐人制度。下列关于推荐人的说法，正确的有()。

商业银行内部控制的环境要素不包括()。

小罗在某图书公司用笔记本电脑顺利地完成了《考研系列辅导用书·马克思主义基本原理概论》一书，并成功出版发行，这本书价值的物质承担者是()。

下列变量能做t检验的是

《光的赞歌》作者_，是中国现代诗的代表诗人之一，主要作品有《_我的保姆》。

对有限责任公司股东表决权的下列表述中不正确的是(　　　)。