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分析工作绩效差距的方法主要有目标比较、水平比较和横向比较三种。其中,________是将实际得到的绩效和计划绩效目标之间进行比较。
分析工作绩效差距的方法主要有目标比较、水平比较和横向比较三种。其中,________是将实际得到的绩效和计划绩效目标之间进行比较。
admin
2022-09-26
56
问题
分析工作绩效差距的方法主要有目标比较、水平比较和横向比较三种。其中,________是将实际得到的绩效和计划绩效目标之间进行比较。
选项
A、水平比较
B、横向比较
C、目标比较
D、纵向比较
答案
C
解析
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项目管理师三级理论知识
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