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某个单位和气团结,但是业绩平平,你怎么看?
某个单位和气团结,但是业绩平平,你怎么看?
admin
2017-03-22
1
问题
某个单位和气团结,但是业绩平平,你怎么看?
选项
答案
刘于单位的现状,我想应该辩证地看待,可取之处发扬光大,不可取之处一定要分析出原因,从而改进。 首先,我认为,一团和气一方面说明同事问有着互帮互助、团结友爱的氛围,有着宽容待人的气氛,有利于单位上下一心合力做事。但是另一方面,如果和气和团结是建立在不讲原则的基础上,这样既不利于单位的成长,也不利于为人民服务,恩格斯说过“团结并不排斥相互间的批评,没有批评就没有团结”。所以,这也可能是单位业绩平平的重要原因。 其次,我们要结合单位的工作气氛,寻找业绩平平的原因,是因为一些人没有能力,还是因为一团和气打击了勤恳工作者的积极性,如果是因为前者,那么需要对能力不足者加强培训。 第三,如果是因为一团和气打击了部分员工的工作积极性,那么我们要从根本上改变一团和气的现状。一方面要进行宣传,让大家知道一团和气、只讲团结不讲原则的害处;另一方而要通过引入竞争机制,明确责任,明确任务,明确分工,赏罚分明,提高大家的责任心、事业心,改变大家的观念。 最后,对于我来说,要从这个现象中吸取经验和教训,作为一个公务员,我们在工作中应当既讲团结,又要注意原则的把握,提高本部门乃至本单位的工作效率和业绩。
解析
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