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  3. 某个单位和气团结，但是业绩平平，你怎么看?

某个单位和气团结，但是业绩平平，你怎么看?

admin2017-03-22  4
问题 某个单位和气团结，但是业绩平平，你怎么看?
选项
答案刘于单位的现状，我想应该辩证地看待，可取之处发扬光大，不可取之处一定要分析出原因，从而改进。 首先，我认为，一团和气一方面说明同事问有着互帮互助、团结友爱的氛围，有着宽容待人的气氛，有利于单位上下一心合力做事。但是另一方面，如果和气和团结是建立在不讲原则的基础上，这样既不利于单位的成长，也不利于为人民服务，恩格斯说过“团结并不排斥相互间的批评，没有批评就没有团结”。所以，这也可能是单位业绩平平的重要原因。 其次，我们要结合单位的工作气氛，寻找业绩平平的原因，是因为一些人没有能力，还是因为一团和气打击了勤恳工作者的积极性，如果是因为前者，那么需要对能力不足者加强培训。 第三，如果是因为一团和气打击了部分员工的工作积极性，那么我们要从根本上改变一团和气的现状。一方面要进行宣传，让大家知道一团和气、只讲团结不讲原则的害处；另一方而要通过引入竞争机制，明确责任，明确任务，明确分工，赏罚分明，提高大家的责任心、事业心，改变大家的观念。 最后，对于我来说，要从这个现象中吸取经验和教训，作为一个公务员，我们在工作中应当既讲团结，又要注意原则的把握，提高本部门乃至本单位的工作效率和业绩。
解析
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