2014年3月20日,曲阜市委发布消息,取消秘书配备制度。在曲阜之前,云南、广西、河北省平山县也在去年下发通知,要求取消当地的专职秘书。由此引发了人们对“秘书腐败”问题的关注。对此,请谈谈你的看法。

admin2015-04-20  33

问题 2014年3月20日,曲阜市委发布消息,取消秘书配备制度。在曲阜之前,云南、广西、河北省平山县也在去年下发通知,要求取消当地的专职秘书。由此引发了人们对“秘书腐败”问题的关注。对此,请谈谈你的看法。

选项

答案随着政治文明的推进与社会的不断进步.秘书这一社会职业也成为三百六十行中的一行,越来越趋向社会化、阳光化与规范化。他们以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手。取消专职秘书虽说是规范秘书行为的务实之策,但也存在一刀切的嫌疑,也并不能从根本上遏制腐败。 一方面.“秘书腐败”说到底还是权力腐败或者说是官本位。因而,预防、遏制“秘书腐败”治本之策,还是制度的规范、完善,加强对权力的监督和约束,重在改革吏治。既然职位、权力是“官本位”者的命根子.改革就要从严管权力、严管官员入手,将权力关进制度的笼子,更多地依靠法治运行权力,使权力阳光化.选人用人注重公众评价,进而让“民本位”成为各级官员的自觉追求与全社会的共同价值观。倘如此.秘书职业回归普通工作岗位指日可待。 另一方面.在现行权力体制、制度之下,管住领导的权力也相当关键。领导者不但要做到自身言行端正,做好示范、表率,而且要对秘书加强教育、严格要求、注重监督,对个别秘书存在的违规、违纪行为,不掩饰、不说情、不护短,更不当“大树”“靠山”。尝试建立秘书交流、流动机制,避免长期服务于一个领导可能衍生的权力边际效应,同时也加大其充当权力掮客、腐败中介的风险。秘书的权力来自领导.“秘书腐败"往往寄生于来自领导的权力影响,建立领导秘书动态配备的机制,可以减少领导与秘书之间权力同化的机会,领导权力归领导,秘书职权归秘书,进而构建良好的秘书职业生态。

解析
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