某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业营销人员变动如下表所示：根据以上资料，回答下列问题：该企业对人力资源供给状况进行预测时，可采用的方法是( )。

admin2022-12-03 49

问题某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业营销人员变动如下表所示：

根据以上资料，回答下列问题：
该企业对人力资源供给状况进行预测时，可采用的方法是( )。

选项 A、杜邦分析法
B、人员核查法
C、关键事件法
D、管理人员接续计划法

答案B,D

解析本题考查人力资源供给预测。人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种：人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。

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编制项目质量、进度、投资控制编码的基础是()。

项目管理的核心任务是项目的()。

在影响施工质量的五大因素中，建设主管部门推广的新型模板及脚手架应用技术属于()的因素。

某工程网络计划中，工作M的总时差为6天，自由时差为4天；在计划执行情况的检查中，发现只有工作M的实际进度拖后了7天。则关于工作M实际进度的说法，正确的是()。

把施工所需的各种资源、生产、生活活动场地及各种临时设施合理地布置在施工现场，使整个现场能有组织地进行文明施工，属于施工组织设计中()的内容。

影响悬臂梁端部位移最大的因素是()。

下列有关易燃液体说法，错误的是()。

关于股利折现模型使用的注意事项的表述中，下列说法错误的是()。

不应预防性应用抗生素的手术是

女性，58岁，因患癌症行放射治疗。下列预防口腔黏膜反应的措施中，错误的是()

以下不属于人力资源特点的是()。

以下关于陕西土地资源说法不正确的是()。

取保候审属于刑事司法工作中的(　　)。

根据我国《立法法》的规定，下列哪一项属于设区的市制定地方性法规的事项?()。

______yourrequestforarefund,wehavereferredthatmattertoourmainoffice.

TherehewasAmerica’sfirstPresidentwithaMBA,themanwholovestoboastabouthisbusinessbackground,whosepresidential

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