关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是( )。

admin2013-08-06 65

问题关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是( )。

选项 A、李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B、刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C、王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D、赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签订无固定期限劳动合同

答案C

解析根据《劳动合同法》第14条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。故B项符合法律规定。该法条还规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制”度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；(3)连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的特殊情形，续订劳动合同的。A、D项分别符合第l项和第3项的规定。C项中，王某虽在单位连续工作满10年，但不满足距法定退休年龄不足10年的条件，故不符合《劳动合同法》的规定。

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